Supervisor técnico em equipamentos hospitalares (2)
Empresa: EQUIPACARE SERVICOS ESPECIALIZADOS DE APOIO TECNICO LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
LINHARES - ES (1 vaga)
Descrição:
A Equipacare é uma empresa especializada em engenharia clínica e hospitalar, que desempenha um papel fundamental no mercado da saúde. Oferecemos serviços completos de planejamento, projetos, consultoria e manutenção hospitalar, destacando-nos como uma das organizações mais reconhecidas e respeitadas do setor em todo o país.
Realizam o cadastro, manutenção, testes, ensaios e acompanham a instalação de equipamentos e instrumentos médico-assistenciais. Elaboram documentação técnica. Treinam equipe técnica e usuários e prestam atendimento a clientes. Trabalham em conformidade com normas técnicas, de qualidade, de segurança e higiene. Supervisionam equipes de técnicos.
Benefícios:
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- TotalPass
- Auster (Apoio Psicológico)
- Vale Alimentação.
Requisitos:
- Formação completa em Técnico em Mecatrônica, Elétrica, Eletrônica ou áreas correlatas;
- Graduação em Engenharia Biomédica, Elétrica ou Mecatrônica ou áreas correlatas será um diferencial;
- Experiência com manutenção em equipamentos hospitalares;
- Experiência com liderança de engenharia clinica;
- Pacote Office intermediário.
Atividades:
- Supervisiona as atividades desenvolvidas pela equipe, dirigi, planeja, organiza e controla as atividades;
- Realiza o cadastro dos equipamentos e fornecedores no sistema;
- Realiza o processo de limpeza e desinfecção dos equipamentos antes e depois das manutenções;
- Realiza o atendimento aos chamados em equipamentos de baixa, média e alta criticidade solicitados;
- Executa atividades inerentes às manutenções preventivas dos equipamentos, conforme cronograma;
- Executa atividades inerentes às calibrações dos equipamentos, conforme cronograma;
- Executa atividades inerentes aos testes de segurança elétrica dos equipamentos, conforme cronograma;
- Acompanha a montagem e instalação de equipamentos;
- Realiza os ensaios de aceitação de equipamentos;
- Realiza a capacitação do corpo clínico conforme necessidade;
- Solicita serviços de manutenção externa e/ou aquisição de peças quando necessário;
- Implementa as atividades do cronograma de implantação junto a sua equipe técnica;
- Valida o inventário anualmente junto aos líderes de todos os setores da instituição;
- Desenvolve os checklists das rotinas de inspeção, adaptado à realidade da instituição e estado dos equipamentos contidos no parque tecnológico;
- Elabora o cronograma de manutenções programadas dos equipamentos do parque tecnológico hospitalar;
- Valida a tabela de Pontos e Tolerâncias de calibração com corpo clínico da instituição.
- Garante que seja seguido o fluxo de entrada de equipamentos de terceiros, visando assegurar os níveis de qualidade e segurança;
- Monitora os casos em que os equipamentos necessitam ou não ser alienados (descartados) e substituídos;
- Acessa diariamente o módulo de alertas de tecnovigilância e averigua se algum dos equipamentos listados compõem o parque tecnológico de sua instituição e, caso o resultado da validação indique que sim, toma as devidas providências;
- Transcreve as informações dos equipamentos envolvidos em acidentes, além de evoluir a avaliação das suas causas e origem, identificados em testes realizados pela equipe do SEC.
- Garante que a capacitação interna da equipe seja realizada no momento da admissão e anualmente (reciclagem);
- Confecciona o relatório de indicadores.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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