Analista de departamento pessoal pl

Há 15 dias

a2264220 - Platform GUPY

Empresa: Kapazi
Vaga: 1
Local de trabalho:
ALMIRANTE TAMANDARE - PR (1 vaga)

Descrição:

Requisitos indispensáveis

Experiência prévia com ponto eletrônico;
Conhecimento no sistema Protheus (TOTVS) módulo de RH/TAF/Clock-In (imprescindível);
Conhecimento em legislação trabalhista (jornada de trabalho, banco de horas, horas extras, etc.);
Excel intermediário;
Organização, atenção a detalhes e boa comunicação.
Ensino Superior Completo ou a partir do penúltimo período: Administração ou Recursos Humanos.

Diferenciais:

Experiência em implantação ou parametrização de ponto no Protheus;
Vivência em empresas de médio ou grande porte;
Conhecimento em integração com folha de pagamento.

Controle de ponto e jornadas

Realizar o controle e tratamento do ponto eletrônico dos colaboradores
Efetuar ajustes, conferências e fechamento mensal de ponto
Administrar banco de horas, horas extras, faltas e atrasos
Garantir a confiabilidade das informações de jornada e frequência

Sistemas e processos

Parametrizar e operar o sistema de ponto integrado ao ERP TOTVS (Protheus)
Atualizar informações e acompanhar rotinas relacionadas ao controle de jornada
Apoiar o processo de folha de pagamento com informações de ponto
Contribuir para a organização e eficiência dos processos da área

Atendimento e suporte aos colaboradores

Atender colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao ponto
Apoiar orientações sobre jornadas, banco de horas e registros de frequência
Atuar em parceria com as lideranças para alinhamento das informações da área

Indicadores, controles e conformidade

Emitir relatórios gerenciais e indicadores relacionados à jornada
Acompanhar controles e apoiar análises da área de Departamento Pessoal
Garantir conformidade com a legislação trabalhista e acordos coletivos
Contribuir para a melhoria contínua dos processos e controles internos

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.