CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Analista de suporte junior | presencial/ lins - sp

Há 11 dias
a2262943 - Platform INHIRE INHIRE




Empresa: Solutis
Vaga: 1
Local de trabalho:
LINS - SP (1 vaga)

Descrição:

Buscamos um profissional para atuar como Técnico de Suporte Nível 2 no atendimento presencial e remoto aos usuários de TI em grandes contratos, com foco em infraestrutura, microinformática, sistemas corporativos, servidores e suporte avançado.
O profissional atuará como apoio técnico especializado para incidentes e requisições que demandam conhecimento aprofundado, tanto no ambiente físico (unidades da contratante) quanto remoto.

Principais Responsabilidades:Atendimento de Suporte Técnico em 2º Nível:
  • Atendimento presencial e remoto a usuários para suporte a microinformática, servidores, redes, sistemas e aplicações;
  • Suporte avançado a sistemas operacionais, ferramentas e aplicativos em estações de trabalho físicas ou virtualizadas.
  • Instalação, configuração e manutenção de servidores locais em unidades remotas, garantindo funcionamento e disponibilidade.
  • Administração de contas de usuários na rede, permissões, cotas de espaço, e-mail, impressoras e soluções corporativas.
  • Suporte a soluções de videoconferência, locais e em nuvem.
  • Suporte especializado a sistemas específicos como Nota Fiscal Eletrônica (NF-e), Escrituração Fiscal Digital (EFD) e outros utilizados pela contratante.
  • Suporte avançado a software como Microsoft Access, com análise e correção de problemas em nível de aplicação.
  • Executar rotinas de atendimento via ferramenta de Chat Inteligente, quando acionado remotamente.
Gestão de Ativos e Infraestrutura:
  • Inventário físico e auditoria de equipamentos, estações, impressoras e dispositivos, alinhando com o inventário lógico nos sistemas da contratante;
  • Manutenção de cabeamento estruturado (rede e voz), organização de racks, conectorização e ajustes físicos.
Gestão Operacional e Processual:
  • Atuar na fila de atendimento, garantindo organização, priorização e cumprimento de SLAs.
  • Abertura e acompanhamento de Requisições de Mudança (RDM), com detalhamento das ações e impactos.
  • Implementação de políticas, automação de processos e criação de scripts para melhoria da operação (desktops, notebooks e rede).
  • Participação na execução de campanhas internas de divulgação e incentivo ao uso correto da Central de Serviços, em conjunto com a contratante.
Melhoria Contínua e Atendimento Humanizado:
  • Realização de pesquisas de satisfação junto aos usuários, buscando a melhoria constante dos serviços.
  • Diagnóstico, análise de causa raiz e testes para validação de correções e soluções implantadas.
  • Atuar de acordo com as melhores práticas de mercado, com ênfase em ITIL, ISO 20000 e HDI (diferencial).
Requisitos Técnicos:
  • Experiência em atendimento de 2º nível, suporte presencial e remoto.
  • Conhecimento em Windows, Office, redes, cabeamento, hardware e configurações de sistemas.
  • Familiaridade com ferramentas ITSM e processos de registro de chamados.
  • Capacidade analítica para simulação, diagnóstico e resolução de erros técnicos.
  • Diferencial: conhecimento em processos baseados em ITIL, ISO 20000 ou HDI.
 Perfil Comportamental:
  • Postura profissional, boa comunicação, apresentação e empatia no atendimento ao usuário.
  • Organização, clareza nos registros técnicos, foco nos detalhes e na qualidade.
  • Proatividade, senso de responsabilidade, comprometimento com prazos e SLAs.
  • Ética, trabalho em equipe e foco em resultados.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

X
Receba notificações de novas vagas de Analista em LINS-SP