Corretor de imóveis - compra e venda florianópolis
Empresa: Administradora de Imóveis Renascença
Vaga: 1
Local de trabalho:
FLORIANOPOLIS - SC (1 vaga)
Descrição:
Desafio do cargo:
Iniciar a operação da filial Florianópolis na venda de imóveis de alto padrão, na nova filial, localizados na cidade de Florianópolis no Hub Primeavera.
Buscamos um Corretor que atue neste nicho de mercado na Ilha de Florianópolis, que queira crescer com a empresa e se tornar sócio. Vamos iniciar a operação do 0, por isso, será um diferencial se tiver imóveis na carteira para fazer parceria. E nos 3 primeiros meses terá uma remuneração garantida.
Atividades:
Resposnável por todos os processos, desde a captação, anúncio, visita até a entrega das chaves.
1. Prospecção ativa e direta de proprietários de imóveis de alto padrão na Ilha
2. Captação de imóveis (fotos, descrição e vistoria inicial) com parceiros estratégicos garantindo a qualidade e eficiência dos processos.
3. Divulgação do imóvel (anúncio nos portais, demonstração das unidades, atendimento leads quentes, divulgação nas redes sociais/mktg, entrega das chaves/onboarding, etc)
4. Gestão do CRM Universal/Imoview.
5. Preenchimento e gestão de toda documentação para ADM.
6. Tudo o mais relacionado a parte comercial
Pré-requisitos:
Curso TTI, ser corretor(a) de imóveis em dia com suas obrigações,
CRECI ATIVO
Nível Superior completo
Cursos: nas áreas de administração, vendas, IA, gestão e mktg, serão um diferencial.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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