CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Delivery manager sr

Há 4 dias
a2261717 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Grupo SysMap
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:

  • Experiência sólida como Delivery Manager, Gerente de Projetos, Project Manager, Program Manager, Scrum Master Sênior ou posições similares;
  • Vivência em gestão de projetos de tecnologia, squads ágeis, times multidisciplinares e relacionamento com áreas de negócio;
  • Conhecimento em metodologias ágeis e/ou híbridas, como Scrum, Kanban, Waterfall ou modelos adaptados à realidade do cliente;
  • Experiência com controle de cronogramas, status report, gestão de riscos, plano de ação, indicadores e acompanhamento de entregas;
  • Capacidade de organizar demandas, estruturar prioridades e acompanhar múltiplas iniciativas em paralelo;
  • Familiaridade com ferramentas de gestão como Jira, Confluence, Azure DevOps, Trello, MS Project, Excel, Power BI ou similares;
  • Boa capacidade de análise para identificar riscos, dependências, impactos e oportunidades de melhoria no fluxo de entregas;
  • Experiência em empresas dos segmentos financeiro, benefícios, meios de pagamento, banking, seguros ou tecnologia;
  • Vivência com gestão de fornecedores, contratos, times alocados ou parceiros externos;
  • Certificações em Scrum, Agile, PMP, Kanban, ITIL ou áreas correlatas;
  • Experiência em ambientes corporativos com alta complexidade, múltiplos stakeholders e governança estruturada.
  • Gerenciar o ciclo de vida dos projetos e iniciativas, acompanhando escopo, prazos, riscos, dependências, qualidade e entregas;
  • Atuar como ponte entre áreas de negócio, squads técnicas, fornecedores, lideranças e stakeholders estratégicos;
  • Construir e acompanhar cronogramas, planos de ação, status report, indicadores e ritos de acompanhamento;
  • Garantir visibilidade sobre o andamento das entregas, antecipando riscos, gargalos e possíveis impactos;
  • Apoiar a priorização de demandas junto às áreas envolvidas, considerando urgência, impacto no negócio e capacidade dos times;
  • Conduzir reuniões de alinhamento, comitês, follow-ups executivos e cerimônias de acompanhamento de projetos;
  • Acompanhar impedimentos e atuar de forma ativa na remoção de bloqueios, garantindo fluidez nas entregas;
  • Organizar informações, decisões, responsáveis e prazos, assegurando clareza e rastreabilidade para todos os envolvidos;
  • Apoiar a governança dos projetos, promovendo padronização, previsibilidade e melhoria contínua nos processos de delivery;
  • Gerenciar expectativas dos stakeholders, mantendo comunicação clara, objetiva e orientada à solução;
  • Atuar em ambientes complexos, com múltiplas frentes, demandas simultâneas e interação constante com diferentes áreas.

 



 

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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