CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Field service specialist refrigeração (belo horizonte)

Expirado
a2259928 - Platform SÓLIDES SÓLIDES




Empresa: DATAMED LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
BELO HORIZONTE - MG (1 vaga)

Descrição:

VAGA ABERTA | FIELD SERVICE SPECIALIST Refrigeração

Local: Belo Horizonte

Início: imediato

Comprometidos com a inclusão, esta oportunidade também está aberta para profissionais PCD.

OBJETIVO DA POSIÇÃO

Atuar como referência técnica em equipamentos laboratoriais e médico-hospitalares com sistemas de refrigeração, prestando suporte avançado a clientes e equipes de campo, conduzindo treinamentos técnicos e apoiando a resolução de demandas complexas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Atuar como especialista técnico em equipamentos laboratoriais e médico-hospitalares;
Ministrar treinamentos técnicos para equipes internas e clientes;
Prestar suporte avançado em diagnósticos e manutenções corretivas;
Elaborar procedimentos e documentação técnica;
Realizar interface técnica com fabricantes internacionais;
Apoiar estratégias de reparo e resolução de demandas críticas;
Contribuir para o desenvolvimento técnico da equipe de Serviços.

Executar atividades técnicas em campo e/ou nas unidades da Datamed, sempre que necessário, apoiando instalações, diagnósticos, manutenções, treinamentos e demandas técnicas de maior complexidade.

REQUISITOS

Graduação em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Controle e Automação;
Conhecimento em refrigeração, termodinâmica e sistemas eletromecânicos;
Interpretação de diagramas elétricos e eletrônicos;
Inglês intermediário/avançado;
Disponibilidade para viagens nacionais;
CNH B válida.

DIFERENCIAIS

Experiência com equipamentos laboratoriais, médico-hospitalares ou refrigeração científica;
Vivência em fabricantes ou assistências técnicas autorizadas;
Experiência como especialista técnico, engenheiro de serviços ou líder técnico;
Certificações em refrigeração;
Experiência com treinamentos técnicos e ambientes regulados.

O QUE OFERECEMOS

REMUNERAÇÃO FIXA: Salário a combinar 
PROGRAMA DE BONIFICAÇÃO: Conforme política da empresa baseada no atingimento de metas e indicadores específicos para cada categoria.

INCENTIVO VIAGEM (Área técnica): Pagamento de diária, conforme política interna da empresa.

VALE ALIMENTAÇÃO OU VALE-REFEIÇÃO: Valor diário de R$ 43,00 (com desconto simbólico de R$ 1,00).

VALE-TRANSPORTE OU AUXÍLIO COMBUSTÍVEL: Valor equivalente ao deslocamento via transporte público no trajeto casatrabalhocasa (com desconto simbólico de R$ 1,00).

VEÍCULO DA EMPRESA: Disponibilizado conforme exigência e necessidade do cargo.

SEGURO DE VIDA: Sem custo para o colaborador.

ASSISTÊNCIA MÉDICA: Bradesco Saúde - A empresa arca com 50% do valor da mensalidade e das coparticipações. Plano extensivo aos dependentes.

CONCIERGE ASSISTÊNCIA MÉDICA: Apoio ao titular e aos dependentes do plano de saúde, odontológico e seguro de vida.

ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA: MetLife - A empresa arca com 50% do valor da mensalidade. Não possui coparticipação. Plano extensivo aos dependentes.

CONVÊNIO COM SESC (MG, SP e RJ): Benefícios relacionados à saúde, bem-estar, lazer e turismo.

PARCERIA COM SENAC: Acesso a cursos rápidos totalmente gratuitos.
Inglês: parceria educacional com a Global International School oferecendo condições especiais para colaboradores e dependentes fazerem aula de inglês.

MODELO DE TRABALHO: Presencial

TRABALHO HÍBRIDO PARA MÃES: Colaboradoras com filhos de até 2 anos poderão atuar em home office 2 vezes por semana.

HORÁRIO: Segunda a quinta, das 8h às 18h, e sexta-feira, das 8h às 17h (1h de intervalo para almoço).

DAY OFF: Folga no dia do aniversário do colaborador.

 



 

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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