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Advogado(a) - escritório de advocacia

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Empresa: GMSER - Desenvolvimento Humano
Vaga: 1
Local de trabalho:
NATAL - RN (1 vaga)

Descrição:

Remuneração: R$ 2.500,00.
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo para almoço.

Estamos em busca de um Advogado organizado, comprometido e proativo para integrar nossa equipe. Procuramos um profissional que tenha facilidade para gerenciar múltiplas demandas, atue com responsabilidade no cumprimento de prazos e esteja disponível para realizar diligências externas sempre que necessário.

Valorizamos pessoas colaborativas, com senso de organização, atenção aos detalhes e comprometimento com a excelência na prestação dos serviços jurídicos. Se você busca um ambiente de trabalho que preza pela qualidade, ética e desenvolvimento profissional, essa oportunidade pode ser para você.

Principais Atribuições:

  • Elaborar peças processuais, com foco em réplicas, recursos, manifestações e demais petições na área de Processo Civil;
  • Controlar e acompanhar prazos processuais nas fases de conhecimento, cumprimento de sentença e execução;
  • Realizar diligências em repartições públicas para protocolização de requerimentos administrativos, obtenção de documentos funcionais e acompanhamento de demandas administrativas dos clientes;
  • Alimentar e manter atualizadas planilhas e sistemas de controle de processos, prazos e atividades do escritório;
  • Auxiliar na organização do fluxo interno de trabalho, contribuindo para a gestão das demandas processuais e administrativas;
  • Atuar de forma colaborativa, garantindo qualidade, organização e eficiência na condução das atividades jurídicas.


Requisitos:

  • Inscrição ativa na OAB/RN.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Organização e atenção para controle de prazos processuais.
  • Bom conhecimento de Processo Civil, especialmente nas fases de conhecimento e execução.
  • Conhecimento básico em informática e planilhas (Excel ou Google Sheets).
  • Proatividade para identificar oportunidades e resolver demandas.
  • Concentração e organização para lidar com múltiplas atividades.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com o fluxo interno do escritório.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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