Analista gestao de pessoas jr.

Iniciou Ontem

a2257509 - Platform GUPY

Empresa: Nutrimental
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO JOSE DOS PINHAIS - PR (1 vaga)

Descrição:

Formação em Psicologia
Experiência com atividades de Recrutamento e Seleção, preferencialmente em indústria
Habilidade no Pacote Office
Disponibilidade para trabalhar presencialmente de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:30, com a possibilidade de 1 dia ser em Home Office

- Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais, administrativas e técnicas

- Alinhar perfil junto aos gestores requisitantes

- Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais de atração

- Realizar triagem de currículos conforme os requisitos das posições

- Aplicar e corrigir testes comportamentais e/ou técnicos de acordo com a demanda da vaga em aberto

- Agendar e conduzir entrevistas por competências, individuais e em grupo

- Manter contato ativo com candidatos, fornecendo feedback durante o processo seletivo

- Apoiar o processo de admissão, exames admissionais e acompanhar prazos

- Elaborar relatórios e indicadores de recrutamento

- Participar de ações de atração de talentos, feiras de emprego e eventos de recrutamento

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.