CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Analista de dados júnior

Há 20 dias
a2257477 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Agrovelper
Vaga: 1
Local de trabalho:
ARUJA - SP (1 vaga)

Descrição:

  • Graduação completa ou em andamento em cursos como Engenharia de Dados, Estatística, Matemática, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
  • Conhecimento básico de ferramentas de análise de dados (Excel, Power BI, CRM, Google Data Studio, etc.);
  • Conhecimentos sólidos em Pacote Office (Principalmente em PPT e Excel);
  • Boa comunicação para apresentação de resultados e insights;
  • Raciocínio lógico, atenção aos detalhes e capacidade de resolver problemas.
  • Experiência prévia em estágios ou projetos relacionados à área de dados;
  • Conhecimento em ferramentas de análise estatística (R, Python);
  • Experiência com processos de ETL (extração, transformação e carregamento de dados);
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.).


  • Coleta e limpeza de dados: Buscar informações de diversas fontes (bancos de dados, planilhas, APIs) e garantir que os dados estejam organizados, consistentes e sem erros.
  • Criação de relatórios e dashboards: Utilizar ferramentas como Power BI, CRM e Excel para criar relatórios e dashboards, transformando dados em insights valiosos para as equipes internas e stakeholders.
  • Assistência aos departamentos de marketing e comercial: Fornecer suporte com dados, insights e informações provenientes de sistemas ERP, CRM, indústria e dados do dia a dia dos departamentos, ajudando na tomada de decisões estratégicas.
  • Trabalhar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares, como marketing, comercial e tecnologia, para identificar oportunidades de melhoria e otimização dos processos baseados em dados.
  • Garantir a qualidade e integridade dos dados utilizados nas análises e relatórios.


Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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