Coordenador regional de vendas
Empresa: LACTICINIOS TIROL LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
SANTA MARIA - RS (1 vaga)
Descrição:
Sobre a vaga:
Buscamos um(a) Coordenador(a) Regional de Vendas dinâmico(a) e experiente para liderar e impulsionar o desempenho da nossa equipe de vendas em uma região estratégica. O profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias comerciais eficazes, garantir o atingimento das metas de vendas, e promover o crescimento e a capacitação do time, contribuindo diretamente para a expansão e o sucesso da empresa no mercado.
Principais atribuições:- Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas regional, garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa.
- Definir e monitorar metas de vendas individuais e regionais, acompanhando os indicadores de desempenho (KPIs).
- Desenvolver e implementar planos e estratégias de vendas para a região, visando o aumento da participação de mercado e a rentabilidade.
- Analisar o mercado, identificar novas oportunidades de negócio e tendências, e propor ações para alavancar as vendas.
- Gerenciar o pipeline de vendas, garantindo a prospecção, qualificação e fechamento de negócios.
- Realizar visitas a clientes estratégicos e potenciais, apoiando a equipe em negociações complexas.
- Garantir a excelência no atendimento ao cliente e a construção de relacionamentos duradouros.
- Elaborar relatórios de desempenho de vendas, previsões e análises para a diretoria.
- Promover treinamentos e capacitações contínuas para a equipe, visando o aprimoramento técnico e comercial.
- Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos comerciais da empresa.
- Experiência em cargos de liderança ou coordenação de equipes de vendas em empresas no segmento de alimentos principalmente lácteos.
- Sólida capacidade de liderança, gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.
- Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
- Forte orientação para resultados e visão estratégica de negócios.
- Disponibilidade para viagens frequentes na região de atuação.
- Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
- Conhecimento avançado em Google Sheets (Planilhas Google) e Google Apresentações (Slides).
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins.
- Experiência no segmento de [Inserir segmento de mercado, se aplicável.
- Vale Alimentação.
- Vale Refeição
- Seguro de Vida.
- Horário Comercial.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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