CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Coordenador regional de vendas

Há 22 dias
a2253286 - Platform RECRUT.AI RECRUT.AI




Empresa: LACTICINIOS TIROL LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
SANTA MARIA - RS (1 vaga)

Descrição:

Sobre a vaga:

Buscamos um(a) Coordenador(a) Regional de Vendas dinâmico(a) e experiente para liderar e impulsionar o desempenho da nossa equipe de vendas em uma região estratégica. O profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias comerciais eficazes, garantir o atingimento das metas de vendas, e promover o crescimento e a capacitação do time, contribuindo diretamente para a expansão e o sucesso da empresa no mercado.

Principais atribuições:
  • Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas regional, garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa.
  • Definir e monitorar metas de vendas individuais e regionais, acompanhando os indicadores de desempenho (KPIs).
  • Desenvolver e implementar planos e estratégias de vendas para a região, visando o aumento da participação de mercado e a rentabilidade.
  • Analisar o mercado, identificar novas oportunidades de negócio e tendências, e propor ações para alavancar as vendas.
  • Gerenciar o pipeline de vendas, garantindo a prospecção, qualificação e fechamento de negócios.
  • Realizar visitas a clientes estratégicos e potenciais, apoiando a equipe em negociações complexas.
  • Garantir a excelência no atendimento ao cliente e a construção de relacionamentos duradouros.
  • Elaborar relatórios de desempenho de vendas, previsões e análises para a diretoria.
  • Promover treinamentos e capacitações contínuas para a equipe, visando o aprimoramento técnico e comercial.
  • Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos comerciais da empresa.
Requisitos obrigatórios:
  • Experiência em cargos de liderança ou coordenação de equipes de vendas em empresas no segmento de alimentos principalmente lácteos.  
  • Sólida capacidade de liderança, gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.
  • Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
  • Forte orientação para resultados e visão estratégica de negócios.
  • Disponibilidade para viagens frequentes na região de atuação.
  • Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
  • Conhecimento avançado em Google Sheets (Planilhas Google) e Google Apresentações (Slides).
Requisitos desejáveis(diferencial):
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins.
  • Experiência no segmento de [Inserir segmento de mercado, se aplicável.
Benefícios:
  • Vale Alimentação. 
  • Vale Refeição
  • Seguro de Vida. 
Jornada de trabalho e carga horária:
  • Horário Comercial. 
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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