Coordenador (a) de marketing
Empresa: Sousa & Couto
Vaga: 1
Local de trabalho:
NOVA FRIBURGO - RJ (1 vaga)
Descrição:
Quer liderar iniciativas, tirar ideias do papel e impulsionar grandes projetos?
Aqui, valorizamos criatividade, estratégia e trabalho em equipe para transformar cada ação em resultado.
Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Administração ou áreas afins
Pós-graduação ou MBA em Marketing, Gestão de Marcas, Marketing Digital ou Gestão de Pessoas (desejável)
- Minimo 3 anos de experiência em coordenação ou gestão de marketing
- Vivência em ambientes com múltiplas marcas ou unidades: grupos empresariais, franquias ou agências
- Histórico comprovado de liderança, delegação e desenvolvimento de equipes
- Planejamento e coordenação de campanhas integradas: digital, redes sociais, impresso e eventos
- Vivência com branding, identidade visual e gestão de posicionamento de marca
- Gestão de fornecedores externos: agências, produtoras, freelancers e gráficas
Atribuições do cargo (tarefas a serem realizadas):
- Orquestrar o planejamento e execução do marketing das empresas do Grupo Sousa e Couto
- Coordenar, orientar e desenvolver a equipe interna de marketing (social media, design, conteúdo, audiovisual)
- Gerir fornecedores externos: agências, produtoras e freelancers - do briefing à aprovação final
- Planejar e coordenar campanhas em múltiplos canais: redes sociais, email marketing, impresso, mídia paga e eventos
- Garantir consistência de posicionamento e identidade visual de cada marca do grupo
- Coordenar a agenda de eventos institucionais, participações e ações de relacionamento
- Monitorar indicadores de performance e apresentar relatórios periódicos à gestão
- Identificar oportunidade de sinergia e cross-sell entre as marcas do grupo
- Apoiar o time de Sucesso do Cliente com materiais e comunicações para base ativa
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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