Recrutador de vendedores

Há 26 dias

a2247919 - Platform GUPY

Empresa: Kaizen - A Casa da Autopeça
Vaga: 1
Local de trabalho:
GUARA - DF (1 vaga)

Descrição:

Experiência prévia com recrutamento e seleção (preferencialmente de perfis comerciais);
Capacidade de identificar perfil de vendedor (ambição, resiliência, boa comunicação e foco em resultados);
Familiaridade com plataformas de recrutamento (Gupy, LinkedIn Recruiter, etc.);
Boa oratória e poder de persuasão;
Organização para lidar com um alto volume de vagas e candidatos simultâneos.

Realizar a busca de profissionais em plataformas de recrutamento;
Analisar currículos focando em histórico de batimento de metas e tempo de permanência em operações comerciais;
Realizar entrevistas iniciais para validar fit cultural e competências técnicas (contorno de objeções, fechamento e dicção);
Coordenar a agenda de entrevistas com os gestores da área comercial e coletar feedbacks;
Confirmar o histórico profissional e resultados apresentados pelos candidatos;
Disponibilidade para viagens a trabalho.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.

Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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