Coordenador(a) pedagógica(a)
Empresa: J. A. Consultoria
Vaga: 1
Local de trabalho:
NOSSA SENHORA DA GLORIA - SE (1 vaga)
Descrição:
Se você está a procura de uma oportunidade na área Pedagógica Educacional e deseja construir uma carreira sólida e de Sucesso essa oportunidade pode ser sua.
A J.A Consultoria de RH, Desenvolvimento Humano e Negócios está contratando um Coordenado(a) Pedagógico(a) para atuar em Escola particular de Nossa Senhora da Glória/SE.
VAGA: COORDENADOR(A) PEDAGÓGICO(A) Nossa Senhora da Glória/ SE
Objetivo do Cargo
Atuar no planejamento, acompanhamento e desenvolvimento das práticas pedagógicas da instituição, garantindo a qualidade do processo de ensino e aprendizagem, o alinhamento às diretrizes educacionais vigentes e o desenvolvimento contínuo da equipe docente.
Principais Responsabilidades
- Planejar, acompanhar e avaliar as ações pedagógicas da Educação Infantil e Ensino Fundamental;
- Orientar e apoiar professores na elaboração de planejamentos, projetos e práticas pedagógicas;
- Promover formações continuadas e reuniões pedagógicas para a equipe docente;
- Monitorar o desenvolvimento e o desempenho dos estudantes, propondo intervenções quando necessário;
- Acompanhar processos de avaliação institucional e pedagógica;
- Elaborar relatórios pedagógicos e documentos relacionados ao acompanhamento escolar;
- Garantir o cumprimento da BNCC e demais normativas educacionais;
- Desenvolver ações voltadas à inclusão escolar, adaptação curricular e atendimento às necessidades específicas dos estudantes;
- Participar do atendimento às famílias, oferecendo orientações pedagógicas quando necessário;
- Contribuir para a construção e atualização de projetos institucionais e propostas pedagógicas;
- Acompanhar indicadores educacionais e propor estratégias para melhoria dos resultados de aprendizagem;
- Promover a integração entre equipe pedagógica, docentes, alunos e famílias.
- Coordenar Equipe de Professores e Auxiliares de Sala
- Definir estrtágias educativas para alunos especiais
Requisitos Mandatórios
- Formação superior completa em Pedagogia;
- Experiência mínima de 2 anos em sala de aula na Educação Infantil e/ou Ensino Fundamental;
- Conhecimento da Base Nacional Comum Curricular (BNCC) e demais documentos educacionais;
- Conhecimento sobre planejamento pedagógico, avaliação da aprendizagem, desenvolvimento infantil, inclusão e adaptação curricular;
- Capacidade de elaborar relatórios, projetos pedagógicos e acompanhar o desempenho escolar;
- Conhecimento básico em informática e ferramentas educacionais;
- Experiência ou habilidades em formação de professores e acompanhamento pedagógico;
- Organização, comprometimento e responsabilidade profissional.
Competências Comportamentais
- Liderança e capacidade de gestão de equipes;
- Excelente comunicação oral e escrita;
- Proatividade e iniciativa;
- Capacidade de planejamento e organização;
- Habilidade para mediação de conflitos;
- Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal;
- Flexibilidade e adaptação a diferentes contextos educacionais;
- Foco em resultados e melhoria contínua.
Diferenciais
- Pós-graduação em Gestão Escolar, Coordenação Pedagógica, Psicopedagogia ou áreas afins;
- Experiência em escolas privadas;
- Conhecimento em metodologias ativas e educação inclusiva;
- Vivência com plataformas educacionais e ferramentas digitais de ensino.
Regime de Contratação: CLT
Jornada de Trabalho: Segunda a sexta 8h ás 18:30 com horário de almoço
Local de Trabalho: Informado na Entrevista
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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