Auxiliar de gente e gestão - vaga afirmativa para profissionais com deficiência (1)
Iniciou Ontem
a2241311
- Platform GUPY 
Empresa: Seconci-SP
Vaga: 1
Local de trabalho:
RIO CLARO - SP (1 vaga)
Descrição:
- Ensino Médio completo
- Conhecimento no Pacote Office
- Atuar em conjunto com os demais setores da área de Recursos Humanos na conciliação das políticas de cada área junto às rotinas da folha de pagamento, visando o desenvolvimento do setor frente à política de Recursos Humanos da Unidade Central;
- Conferir a documentação necessária para a formalização do processo de admissão de funcionários, realizando as devidas consultas e análises, a fim de atender as exigências da legislação trabalhista;
- Prestar informações aos funcionários nas esferas trabalhistas, sindicais ou previdenciárias, por telefone ou pessoalmente, encaminhando a Coordenação ou aos Analistas, sempre que necessário;
- Executar rotinas administrativas do setor, incluindo o arquivo, a digitação, solicitação de segunda via de cartões de benefícios e crachás, seguindo as normas e procedimentos definidos para o HRC, visando o bom andamento operacional das rotinas do setor e qualidade dos trabalhos;
- Auxiliar nas rotinas de apontamento de faltas, atrasos e demais lançamentos através do sistema de ponto eletrônico e assegurando a confiabilidade e eficiência dos dados em tempo hábil para o processamento;
- Realizar cadastro e manutenção de cadastro juntos aos relógios de ponto;
- Preparar contratos e prontuários de admitidos, garantindo que as assinaturas sejam colhidas dentro dos prazos estipulados;
- Preparar, encaminhar e controlar a devolução da Avaliação de Experiência;
- Realizar check-list dos prontuários admissionais;
- Cadastrar, atualizar e orientar sobre os vencimentos dos Conselhos Regionais;
- Alimentar sistemas internos, informando admissões e demissões, utilizando sistemas de chamados e demais ferramentas;
- Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.
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