Gerente de projetos pmo - curitiba/pr
Empresa: Peers
Vaga: 1
Local de trabalho:
CURITIBA - PR (1 vaga)
Descrição:
Somos uma das consultorias que mais cresce no Brasil. Atuamos em negócios & tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe.
Nossos colaboradores contam com:
- Remuneração diferenciada
- Desenvolvimento humano
- Plano de carreira
- Programa de mentoring
- Exposição frequente com profissionais/executivos
Para continuarmos nos diferenciando, buscamos no mercado por talentos que acreditem em nossos propósitos e que queiram crescer e se desenvolver profissionalmente, além de alavancar nosso grupo de associados. Buscamos por profissionais que façam a diferença e sejam movidos por desafios!
O que buscamos
- Pessoas com notável habilidade de raciocínio lógico;
- Capacidade de usar conhecimentos técnicos profundos para gerar soluções para os clientes;
- Foco em resultados;
- Capacidade de comunicação e relacionamento;
- Proatividade e dinamismo;
- Habilidades de liderança e gestão de equipes;
- Perfil empreendedor.
A Oportunidade
Estamos procurando um profissional de TI altamente qualificado para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por tecnologia, é proativo e tem experiência em escritório de projetos, estamos ansiosos para te conhecer.
O candidato ideal é aquele que se sente motivado a resolver os problemas dos clientes através do uso dos dados de forma rápida, consistente e eficiente, tendo como principal foco obter a melhor performance dados os recursos disponíveis.
O profissional atuará no Escritório Central do Programa (PPMO), garantindo integração, governança e suporte à tomada de decisão executiva, com foco em governança, integração executiva e orquestração das frentes.
Responsabilidades e atribuições
- Construir e manter cronograma integrado do programa;
- Controlar marcos críticos (build, testes integrados, treinamentos, cutover e go-live);
- Consolidar planos das frentes de trabalho;
- Apoiar gestão de riscos, issues e dependências;
- Elaborar relatórios executivos e dashboards gerenciais;
- Monitorar aderência ao planejamento e identificar desvios;
- Apoiar planejamento de testes integrados e migração;
- Garantir rastreabilidade entre backlog, entregas e marcos executivos.
Requisitos e Qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência em gestão e governança de projetos e programas de transformação digital, com atuação em ambientes complexos e multidisciplinares;
- Vivência em iniciativas de implementação de ERP, sistemas corporativos ou projetos de modernização tecnológica;
- Conhecimento em metodologias de gestão de projetos e capacidade de estruturar planos de trabalho, cronogramas, indicadores e mecanismos de acompanhamento executivo;
- Experiência na utilização de ferramentas de gestão e colaboração, como MS Project, Project Online, Jira, Power BI ou soluções similares;
- Domínio do Pacote Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint, para análises de dados, acompanhamento de projetos e elaboração de apresentações executivas;
- Capacidade de identificar, monitorar e mitigar riscos, assegurando a qualidade e a previsibilidade das entregas;
- Perfil consultivo, com visão de negócio e habilidade para atuar como elo entre áreas de negócio e tecnologia;
- Forte capacidade analítica, organização e orientação para resultados;
- Excelente comunicação, influência e gestão de stakeholders em diferentes níveis organizacionais;
- Proatividade, senso de dono e atenção aos detalhes;
- Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, conduzindo iniciativas de transformação e melhoria contínua.
Diferenciais
- Experiência em consultoria de gestão, transformação digital ou implementação de soluções empresariais;
- Vivência em programas de transformação envolvendo ERP SAP;
- Conhecimento em metodologias ágeis e híbridas de gestão de projetos;
- Experiência na construção e acompanhamento de indicadores executivos e dashboards gerenciais.
Certificações Desejáveis
- PMP (Project Management Professional PMI);
- CAPM (Certified Associate in Project Management PMI);
- PMI-ACP (PMI Agile Certified Practitioner);
- Scrum Master (PSM ou CSM);
- Certificações em MS Project ou ferramentas de gestão de projetos;
- Certificações em Power BI e Analytics;
- SAP Activate;
- ITIL Foundation.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
- ↪ Trabalhar em Casa: Uma nova fonte de Renda.
- ↪ A importância do organizador de contas a pagar.
- ↪ Como criar um currículo profissional online grátis e se destacar no mercado de trabalho.
- ↪ Ganhar dinheiro como home office: ideias práticas para começar hoje.
- ↪ Curso de inglês online: por que investir nessa habilidade é fundamental.