Pessoa consultora de comunicação digital e posicionamento executivo

Resumo da vaga

Estamos em busca de uma Pessoa Consultora de Reputação Digital e Lideranças para atuar na gestão estratégica de comunicação digital, relacionamento com clientes e posicionamento executivo. Procuramos alguém com visão consultiva, capacidade analítica e excelente repertório de conteúdo para transformar temas complexos em narrativas relevantes e gerar impacto para marcas e lideranças. A posição combina atendimento estratégico, planejamento de comunicação, produção de conteúdo executivo e gestão de presença digital, exigindo autonomia, organização e habilidade para atuar em ambientes dinâmicos e de alta demanda. Na FSB Holding, acreditamos que grandes reputações são construídas por pessoas que entregam excelência, aprendem continuamente e transformam desafios em oportunidades de crescimento.

Sua excelência faz a nossa reputação. E vice-versa.

• Atuar como principal interface junto ao cliente, garantindo alinhamento estratégico, qualidade das entregas e excelência no relacionamento.
• Desenvolver planejamentos de comunicação digital para marcas e lideranças, definindo territórios editoriais, tom de voz e jornadas de conteúdo.
• Gerenciar calendários editoriais e acompanhar a execução da presença digital em redes sociais corporativas.
• Produzir conteúdos executivos para LinkedIn e canais corporativos, incluindo estratégias de posicionamento de liderança e ghostwriting.
• Elaborar relatórios de desempenho, transformando indicadores e métricas em análises e recomendações estratégicas.
• Organizar fluxos de trabalho, priorizar demandas e conduzir processos com autonomia e senso de urgência.
• Identificar oportunidades, antecipar necessidades dos clientes e contribuir para o fortalecimento da reputação institucional das marcas atendidas.

• Graduação completa em Jornalismo, Relações Públicas, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em atendimento e planejamento estratégico de comunicação digital em agências de comunicação, publicidade ou relações públicas.
• Vivência na gestão de redes sociais corporativas e produção de conteúdo para executivos e lideranças.
• Conhecimento sólido em posicionamento institucional, reputação corporativa, sustentabilidade e ESG.
• Capacidade analítica para interpretação de dados, indicadores e construção de relatórios executivos.
• Excelente escrita, apuração de informações e adaptação de linguagem para diferentes públicos e lideranças.
• Organização, visão sistêmica e habilidade para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
• Perfil proativo, com capacidade de estruturar soluções a partir de briefings incompletos e demandas em construção.

• Experiência com ferramentas de social listening, monitoramento e analytics.
• Vivência em projetos de reputação corporativa, influência e comunicação institucional.
• Familiaridade com mercado financeiro, economia e ambiente de negócios.
• Conhecimento sobre setores como sustentabilidade, impacto social, logística, mercado imobiliário, beleza e cosméticos.

São Paulo (SP) Modelo Híbrido

Não

Diferencial

Sim

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