Analista de pessoal csc ii (departamento pessoal - admissão)

Há 4 dias

a2234083 - Platform GUPY

Empresa: Lojas Renner S.A.
Vaga: 1
Local de trabalho:
CABREUVA - SP (1 vaga)

Descrição:

Experiência anterior com processos de admissão ou rotinas de RH operacional;
Vivência atuando como referência técnica ou apoio a equipes;
Boa capacidade de organização, priorização e gestão de demandas simultâneas;
Perfil proativo, resolutivo e com senso de responsabilidade pelas entregas;
Facilidade para trabalho a distância, com reporte diário a liderança.

Atuar como ponto focal técnico do processo de admissão, orientando e apoiando o time de assistentes;
Organizar e acompanhar as entregas diárias, assegurando prazos, qualidade e conformidade dos processos;
Garantir a correta execução de admissões, desde a conferência de dados até a finalização do processo;
Apoiar na padronização de rotinas, controles e fluxos operacionais;
Atuar de forma autônoma e resolutiva na identificação e solução de problemas do dia a dia;
Ser interface com áreas parceiras (RH, TI, CSC, entre outras), quando necessário.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.