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Gerente de contrato - são mateus - es

Iniciou Ontem
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Empresa: EMFLORA: Cultivando Talentos, Regando Paixões, e Colhendo o Brilho Único de Pessoas Inspiradoras!
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO MATEUS - ES (1 vaga)

Descrição:

Qualificações Técnicas:

  • Formação superior em Engenharia Florestal, Agronômica, Ambiental ou áreas afins.
  • Experiência sólida em silvicultura, manejo florestal e gestão de projetos.
  • Controle financeiro: elaboração de orçamentos, controle de custos operacionais e análise de resultados.
  • Conhecimento das regulamentações ambientais e normas de segurança aplicáveis à área.
  • Gestão de pessoas: liderança de equipes, alocação de recursos e desenvolvimento de talentos.
  • Gestão de qualidade: implementação de ações corretivas e preventivas para melhoria contínua.

Qualificações Comportamentais:

  • Liderança estratégica, com foco em resultados e melhoria de processos.
  • Proatividade e inovação para otimizar operações.
  • Excelente comunicação com equipes, clientes e fornecedores.
  • Habilidade para resolução de conflitos de forma eficiente.
  • Visão analítica para análise de dados e otimização de processos.

Requisitos Adicionais:

  • Possuir CNH categoria B.

Buscamos um profissional com perfil estratégico, visão de negócio e forte capacidade de liderança para atuar na gestão da unidade de São Mateus/ES, sendo responsável pela condução integral do contrato sob sua gestão.


O profissional será responsável por garantir a performance operacional, administrativa e financeira da unidade, assegurando o cumprimento dos indicadores de produtividade, qualidade, segurança, sustentabilidade e rentabilidade do negócio.


Entre suas principais responsabilidades estão o planejamento e controle das operações, a gestão de equipes, recursos e ativos, o acompanhamento do orçamento, custos, faturamento e resultados, bem como a implementação de ações voltadas à eficiência operacional e à maximização dos resultados da unidade.


Também atuará como principal representante da Emflora junto ao cliente, fortalecendo o relacionamento institucional, garantindo o atendimento às exigências contratuais e identificando oportunidades de melhoria e crescimento do negócio.


Espera-se uma liderança capaz de integrar equipes, desenvolver pessoas, promover a cultura de segurança e conduzir a unidade com foco em resultado, excelência operacional e geração de valor.


O Gerente de Contrato é o responsável pela gestão completa da unidade, assegurando a sustentabilidade operacional e financeira do negócio e a entrega dos compromissos assumidos pela Emflora.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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