CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Diretor(a) de arte digital - t2

Iniciou Ontem
a2231230 - Platform QUICKIN QUICKIN




Empresa: Agência F2F
Vaga: 1
Local de trabalho:
BRASIL - BR (1 vaga)

Descrição:

Somos a F2F, uma agência integrada, pioneira na adoção de Inteligência Artificial aplicada ao marketing e à criatividade.

Com 13 anos de mercado, atendemos marcas como GE Healthcare, Merz Aesthetics, Alares e Globo, unindo dados, conteúdo e performance para entregar resultados consistentes e mensuráveis.

Buscamos uma Pessoa Jurídica para atuar como Diretor(a) Arte Digital, responsável por desenvolver layouts, comps, direções visuais e guias de identidade para comunicações 



Requisitos:

Qual o serviço que irá prestar
O prestador será responsável por:

  • Conceber e executar campanhas e peças digitais com excelência visual e adequação às diferentes plataformas.
  • Desenvolver conceitos criativos a partir de briefings, conduzindo o processo desde a ideia até a entrega final.
  • Criar peças para redes sociais, campanhas de performance, mídia digital e outras frentes de comunicação online.
  • Produzir e desdobrar key visuals, garantindo consistência visual e alinhamento estratégico em todos os pontos de contato da marca.
  • Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para potencializar processos criativos, produção visual e geração de conteúdo.
  • Desenvolver materiais estáticos e animados, incluindo motion graphics e conteúdos audiovisuais.
  • Atuar em colaboração com equipes multidisciplinares, contribuindo com soluções criativas alinhadas aos objetivos de negócio dos clientes.
  • Garantir qualidade visual, consistência de marca e excelência na execução, respeitando prazos e demandas de agência.

    Quais habilidades serão úteis nesse serviço
  • Mínimo de 5 anos de experiência atuando como Diretor(a) de Arte em agências de publicidade, marketing ou ambientes criativos similares.
  • Domínio de design para ambientes digitais, incluindo redes sociais, campanhas de performance e comunicação online.
  • Experiência na criação e desenvolvimento de campanhas digitais do conceito à execução.
  • Uso fluente de ferramentas de IA generativa aplicadas ao processo criativo e produtivo, como ChatGPT, Midjourney, Runway e similares.
  • Domínio do Adobe Creative Suite, com foco em Photoshop, Illustrator, After Effects e Premiere.
  • Conhecimento e prática em Figma.
  • Experiência em motion graphics e criação de conteúdos audiovisuais.
  • Repertório visual sólido e elevado senso estético, com atenção à tipografia, composição, hierarquia visual e direcionamento de arte.
  • Capacidade de transformar briefings em soluções criativas relevantes e alinhadas aos objetivos estratégicos dos clientes.
  • Organização, gestão de tempo e habilidade para atuar em múltiplos projetos simultaneamente.
  • Comunicação clara, tanto verbal quanto escrita.
  • Pensamento analítico e crítico para avaliação de soluções criativas e tomada de decisão.

    O que é um diferencial do prestador de serviços parceiro:

  • Experiência anterior atendendo clientes do setor farmacêutico.
  • Capacidade de conduzir projetos com autonomia, responsabilidade e senso de dono.
  • Facilidade para resolver problemas e encontrar soluções criativas em cenários complexos.
  • Habilidade para apresentar e defender conceitos criativos de forma estratégica.
  • Perfil colaborativo e boa interação com equipes multidisciplinares.
  • Curiosidade constante, interesse por inovação e aprendizado contínuo.
  • Forte interesse por tecnologia, inteligência artificial e novas ferramentas criativas.
  • Experiência na integração de fluxos de trabalho criativos utilizando IA generativa.
  • Obrigatório: envio de link de portfólio na candidatura. Candidaturas sem portfólio não serão consideradas.


Benefícios

Quais são os nossos diferenciais:

  • Autonomia para a execução dos serviços.
  • Oportunidade 100% remota.
  • Disponibilizamos gratuitamente a Trilha de Conhecimento InquietaMENTE, para seu aprimoramento profissional.
  • Parceria com Conexa: plataforma online de saúde e bem-estar emocional (2 consultas com psicólogos e 2 com nutricionistas mensais gratuitas).
  • Parceria com Wellhub (Gympass) para cuidar da sua saúde física.
  • 23 dias úteis por ano de recesso remunerado, organizados ao longo do ano.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

X
Receba notificações de novas vagas de Diretor em BRASIL-BR