Diretor(a) de arte digital - t2
Empresa: Agência F2F
Vaga: 1
Local de trabalho:
BRASIL - BR (1 vaga)
Descrição:
Somos a F2F, uma agência integrada, pioneira na adoção de Inteligência Artificial aplicada ao marketing e à criatividade.
Com 13 anos de mercado, atendemos marcas como GE Healthcare, Merz Aesthetics, Alares e Globo, unindo dados, conteúdo e performance para entregar resultados consistentes e mensuráveis.
Buscamos uma Pessoa Jurídica para atuar como Diretor(a) Arte Digital, responsável por desenvolver layouts, comps, direções visuais e guias de identidade para comunicações
Requisitos:
Qual o serviço que irá prestar
O prestador será responsável por:
- Conceber e executar campanhas e peças digitais com excelência visual e adequação às diferentes plataformas.
- Desenvolver conceitos criativos a partir de briefings, conduzindo o processo desde a ideia até a entrega final.
- Criar peças para redes sociais, campanhas de performance, mídia digital e outras frentes de comunicação online.
- Produzir e desdobrar key visuals, garantindo consistência visual e alinhamento estratégico em todos os pontos de contato da marca.
- Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para potencializar processos criativos, produção visual e geração de conteúdo.
- Desenvolver materiais estáticos e animados, incluindo motion graphics e conteúdos audiovisuais.
- Atuar em colaboração com equipes multidisciplinares, contribuindo com soluções criativas alinhadas aos objetivos de negócio dos clientes.
- Garantir qualidade visual, consistência de marca e excelência na execução, respeitando prazos e demandas de agência.
Quais habilidades serão úteis nesse serviço - Mínimo de 5 anos de experiência atuando como Diretor(a) de Arte em agências de publicidade, marketing ou ambientes criativos similares.
- Domínio de design para ambientes digitais, incluindo redes sociais, campanhas de performance e comunicação online.
- Experiência na criação e desenvolvimento de campanhas digitais do conceito à execução.
- Uso fluente de ferramentas de IA generativa aplicadas ao processo criativo e produtivo, como ChatGPT, Midjourney, Runway e similares.
- Domínio do Adobe Creative Suite, com foco em Photoshop, Illustrator, After Effects e Premiere.
- Conhecimento e prática em Figma.
- Experiência em motion graphics e criação de conteúdos audiovisuais.
- Repertório visual sólido e elevado senso estético, com atenção à tipografia, composição, hierarquia visual e direcionamento de arte.
- Capacidade de transformar briefings em soluções criativas relevantes e alinhadas aos objetivos estratégicos dos clientes.
- Organização, gestão de tempo e habilidade para atuar em múltiplos projetos simultaneamente.
- Comunicação clara, tanto verbal quanto escrita.
- Pensamento analítico e crítico para avaliação de soluções criativas e tomada de decisão.
O que é um diferencial do prestador de serviços parceiro: - Experiência anterior atendendo clientes do setor farmacêutico.
- Capacidade de conduzir projetos com autonomia, responsabilidade e senso de dono.
- Facilidade para resolver problemas e encontrar soluções criativas em cenários complexos.
- Habilidade para apresentar e defender conceitos criativos de forma estratégica.
- Perfil colaborativo e boa interação com equipes multidisciplinares.
- Curiosidade constante, interesse por inovação e aprendizado contínuo.
- Forte interesse por tecnologia, inteligência artificial e novas ferramentas criativas.
- Experiência na integração de fluxos de trabalho criativos utilizando IA generativa.
- Obrigatório: envio de link de portfólio na candidatura. Candidaturas sem portfólio não serão consideradas.
Benefícios
Quais são os nossos diferenciais:
- Autonomia para a execução dos serviços.
- Oportunidade 100% remota.
- Disponibilizamos gratuitamente a Trilha de Conhecimento InquietaMENTE, para seu aprimoramento profissional.
- Parceria com Conexa: plataforma online de saúde e bem-estar emocional (2 consultas com psicólogos e 2 com nutricionistas mensais gratuitas).
- Parceria com Wellhub (Gympass) para cuidar da sua saúde física.
- 23 dias úteis por ano de recesso remunerado, organizados ao longo do ano.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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