Gerente de Suprimentos

Há 7 dias

a2229758 - Platform GUPY

Empresa: Food Brands Alimentos
Vaga: 1
Local de trabalho:
JUNDIAI - SP (1 vaga)

Descrição:

Requisitos e Qualificações

Excel avançado e análise de dados

Planejamento e execução de estratégia de compras

Negociação complexa e gestão de contratos

Acompanhamento de indicadores e métricas de performance (savings, DPO, OTIF)

Interface com fornecedores e parceiros estratégicos

Conhecimento de ERP (TOTVS, SAP ou similar)

Desejáveis

Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Procurement ou Gestão de Operações

Experiência em alimentos & bebidas ou FMCG

Experiência com Mercado Eletrônico ou plataformas de e-sourcing

Conhecimento em gestão de custos logísticos e otimização de malha

Experiência em construção e estruturação de áreas/processos

Conhecimento em gestão de risco de abastecimento

Responsabilidades e Atribuições

Estratégia de Compras

Você será responsável por definir e implementar a estratégia de compras por categoria, desenvolvendo um modelo de strategic sourcing estruturado e robusto. Sua missão será identificar e capturar oportunidades de redução de custos (savings), melhoria de prazos (DPO) e mitigação de risco de abastecimento, garantindo que cada decisão de compra esteja alinhada à estratégia geral da empresa.

Gestão de Custos & Negociação

Você liderará negociações complexas de matérias-primas, embalagens e serviços logísticos (fretes inbound/outbound), conduzindo processos estruturados de RFP, RFQ e BIDs. Sua responsabilidade será garantir a captura e o tracking disciplinado de savings, assegurando que o valor gerado seja visível e mensurável para toda a organização.

Gestão de Fornecedores

Você estabelecerá contratos formais com fornecedores estratégicos e implementará uma gestão rigorosa de performance baseada em KPIs (qualidade, prazo, custo e nível de serviço). Será sua responsabilidade desenvolver uma base de fornecedores robusta com dual sourcing e backup, garantindo segurança de abastecimento e redução de riscos.

Governança & Compliance

Você estruturará políticas e processos de compras, garantindo compliance com auditorias internas e boas práticas de mercado. Você definirá alçadas de aprovação e governança de contratos, trazendo disciplina e transparência para toda a área de suprimentos.

Integração com Logística (Fretes)

Você assumirá a gestão estratégica de contratação de fretes, integrando decisões de custo de transporte, malha logística e nível de serviço. Trabalharemos junto à logística para otimização do custo total, garantindo que as decisões de suprimentos estejam alinhadas à estratégia logística.

KPIs & Performance

Você implementará e gerenciará indicadores críticos como Savings (% e R$), DPO, Supplier OTIF e Índice de contratos formalizados. Sua responsabilidade será garantir visibilidade e disciplina de gestão, comunicando resultados de forma clara e acionável.

Ferramentas & Digitalização

Você avaliará e implementará ferramentas como Mercado Eletrônico e plataformas de e-sourcing, evoluindo a maturidade digital da área. Você será responsável por trazer inovação operacional através da tecnologia, sem perder o foco em resultados práticos.

Liderança

Você desenvolverá o time de suprimentos, estruturando papéis e responsabilidades claras. Você atuará como parceiro estratégico de Produção, Logística e Financeiro, construindo relacionamentos baseados em confiança, respeito e foco em resultado.

O Que Buscamos

Formação em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial forte.

Experiência de 5 a 10 anos em Suprimentos / Procurement, preferencialmente em empresas de alimentos & bebidas, bens de consumo (FMCG) ou indústria com forte componente de matéria-prima.

Domínio comprovado em Strategic Sourcing, gestão de categorias, negociação avançada e gestão de contratos.

Conhecimento sólido em KPIs de procurement, custos logísticos (fretes), Excel avançado e análise de dados.

Experiência com ERP (TOTVS, SAP ou similar).

Perfil orientado a resultado, com foco em savings, caixa e eficiência.

Boa comunicação e facilidade de trabalhar de forma integrada com diferentes áreas.

Interesse genuíno por otimização, excelência operacional e criação de valor.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.