CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Consultor tpm

Expirado
a2227939 - Platform REACHR REACHR




Empresa: TMD FRICTION DO BRASIL S.A
Vaga: 1
Local de trabalho:
SALTO - SP (1 vaga)

Descrição:

  • Estratégia e governança do programa TPM, liderando responsáveis dos pilares de diversos departamentos.
  • Implantação e Sustentação TPM: roadmap, MA, MP, auditorias, gestão de anomalias, acompanhamento e melhoria de indicadores (OEE, MTBF, MTTR, % manutenção planejada, custo de manutenção).
  • Mapear maturidade da planta e construir plano de evolução por pilar.
  • Liderar os comitês de TPM: estratégico (em conjunto com Diretor de Operações), tático e operacional.
  • Excelência Operacional: Mapeamento de perdas, Kaizen, 5S, Poka-Yoke e SMED.
  • Gestão da Rotina: treinamentos, rituais diários/semanais, GEMBA, padronização.
  • Conduzir análises de perdas crônicas usando métodos de análise e solução de problemas.
  • Criar padrões robustos e fáceis de executar, que garantam continuidade mesmo em mudanças de gestão.
  •  GEMBA diário e acompanhamento de operação para apoiar na identificação de anomalias, falhas e oportunidades de melhoria.
  • Modalidade de Contração - PJ


Requisitos desejados:

  • Formação em Engenharia ou Tecnologia.
  • 5+ anos de experiência prática em TPM e manutenção, de preferência no setor automotivo.
  • Domínio de OEE, MTBF, MTTR e MTTA.
  • Disponibilidade para atuação diária presencial e contato com turnos.
  • Disponibilidade eventual para 2º/3º turno (eventual).

Diferenciais

  • Certificações em TPM (JIPM), Lean Six Sigma Green/Black Belt.
  • Experiência com WCM.

 



 

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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