Analista de processos pleno | escritório de processos matriz

Formação:

• Ensino Superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
• Pós-graduação, MBA ou Especialização Completo/Cursando em Lean Manufacturing, Lean Six Sigma, Gestão de Processos, Gestão Financeira, Engenharia de Produção ou áreas afins.

Conhecimentos Técnicos:

• Certificação Green Belt ou Black Belt.
• Conhecimento avançado do Pacote Office.
• Conhecimento em gestão financeira, com foco em análise de custos, despesas e viabilidade de projetos.
• Domínio em gestão de projetos.
• Domínio em gestão por processos e melhoria contínua.
• Experiência na condução de projetos utilizando metodologias Lean e DMAIC.
• Conhecimento em mapeamento e modelagem de processos (BPM, BPMN e BPMS).
• Experiência com ferramentas de modelagem de processos, como Bizagi, Visio ou similares.
• Conhecimento em sistemas de gestão, auditorias e gestão da qualidade.

Requisitos adicionais:

• CNH categoria B.
• Disponibilidade para deslocamentos quando necessário.

• Realizar análises financeiras e operacionais para identificação de oportunidades, gaps de desempenho e potenciais projetos de melhoria.
• Conduzir projetos e iniciativas de melhoria contínua, garantindo a implementação das soluções e o acompanhamento dos resultados junto às áreas clientes.
• Mapear, analisar, padronizar e redesenhar processos organizacionais, utilizando metodologias e ferramentas usando boas práticas de BPMN (AS IS, TO BE) para promover ganhos de eficiência, qualidade e produtividade.
• Conduzir a implementação e sustentação de programas corporativos de melhoria contínua, incluindo Gerenciamento da Rotina, 5S, Kaizen, Programa de Eficiência Operacional, Gestão de Não Conformidades, Auditorias e Gestão de Documentos.
• Apoiar a evolução da maturidade dos processos e sistemas de gestão da cooperativa, promovendo a padronização e a melhoria contínua das práticas organizacionais.
• Facilitar workshops, eventos Kaizen, análises de causa raiz e outras dinâmicas voltadas à solução estruturada de problemas.
• Monitorar indicadores de desempenho dos processos, apoiando a tomada de decisão baseada em dados e a busca pela excelência operacional.
• Atuar como referência metodológica nos temas relacionados à gestão por processos, melhoria contínua e gestão da rotina.
• Desenvolver e ministrar treinamentos, capacitações e ações de disseminação do conhecimento, contribuindo para o fortalecimento da cultura de Lean e melhoria contínua na cooperativa.
• Apoiar iniciativas de transformação organizacional por meio da aplicação de metodologias Lean, gestão da mudança e desenvolvimento de soluções que gerem valor para o cooperado e para o negócio.