Analista de dados pleno | idemia (híbrido - cotia - sp)
Empresa: MORE UX LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
COTIA - SP (1 vaga)
Descrição:
Descrição da Vaga
Buscamos uma Pessoa Analista de Dados Pleno para atuar em projeto de migração na IDEMIA. A atuação será em apoio direto ao DBA, com foco em BI, Data Warehouse e SQL Server, cobrindo desenvolvimento, manutenção, suporte e evolução de soluções de dados para o projeto de migração.
A pessoa trabalhará junto a especialistas da área, participando de projetos de ETL, relatórios SSRS, pacotes SSIS, consultas SQL, integrações e análise de dados.
Aptidões Necessárias
Domínio em Microsoft SQL Server e T-SQL;
Conhecimento sólido em criação de consultas, views, Stored Procedures e Functions;
Experiência com modelagem de dados relacional;
Conhecimento em SSRS (SQL Server Reporting Services);
Conhecimento em SSIS (SQL Server Integration Services);
Capacidade analítica e resolução de inconsistências em bases de dados;
Conhecimento em ETL fluxo e desenvolvimento de pipelines de dados;
Domínio de Excel para análise e validação de dados;
Inglês fluente listening e speaking obrigatórios.
Aptidões Desejáveis
Conhecimento em Power BI para criação e manutenção de relatórios e dashboards;
Familiaridade com QuickSight;
Conhecimento em Dynamics AX, D365 ou sistemas ERP;
Organização e atenção aos detalhes;
Facilidade para aprender novos processos e sistemas;
Perfil colaborativo e foco em resolução de problemas;
Preferência por vivência com inglês indiano, dado o perfil internacional do time e da liderança.
Vivências Necessárias
Experiência comprovada com Microsoft SQL Server em ambiente corporativo;
Atuação no desenvolvimento e manutenção de relatórios SSRS;
Desenvolvimento e manutenção de pacotes SSIS;
Participação em projetos de ETL e integração de dados;
Realização de validações e testes de dados;
Elaboração de documentações técnicas de fluxos e processos;
Atendimento de demandas e chamados relacionados a BI e Banco de Dados.
Vivências Desejáveis
Experiência com Data Warehouse;
Vivência em projetos de migração de ERP;
Atuação em ambientes com restrições de segurança física e de dados;
Experiência em ambientes industriais ou de manufatura;
Participação em reuniões e alinhamentos com equipes e clientes internacionais.
Modelo de Trabalho
Modelo de atuação: Híbrida 2 a 3 x por semana presencial em Cotia/SP.
Modelo de contratação: PJ;
Presencial intensivo previsto em dois momentos: virada para produção (2 semanas em data a confirmar) e 2 semanas em novembro/2026.
Adicionais ao contrato de prestação de serviços:
Cartão multi benefícios (cartão Flash) R$ 1.200,00
Auxílio mobilidade (cartão Flash) R$ 230,00
Plano de Saúde individual (sem coparticipação)
Plano Odontológico individual (sem coparticipação)
30 dias de descanso remunerado após 12 meses
Computador
Totalpass
Licença Parental
Licença Luto
Licença Pet / Luto Pet
Plano de Saúde Pet
Licença Casamento
Day-off de aniversário
Coworking em SP ou 4 vouchers para coworkings em todo Brasil
E, também:
Môre Educação: Programa de qualificação
Parceria FIAP: 10% a 20% nas mensalidades para toda família
Fluency.TV: subsídio de 50% em aprendizagem de língua estrangeira
Bootcamp da HOW Education: 15% de desconto
Programa vc doa/a gente doa, em que dobramos iniciativas de doação para ONGs
Traga amôres: bônus de R$5.000 por indicação de novos aMôres
Programa de Participação nos Resultados
Traga clientes: bônus por indicação de novos clientes
Plataforma WeCare de reconhecimento de pares
Clube Môrombas para incentivar a prática de atividades físicas e celebrar quem se movimenta com mais constância.
Se interessou? É só se inscrever aqui que vamos avaliar seu momento profissional, e havendo match entraremos em contato ;)
#vemsermore
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
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