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Corretor junior

Há 39 dias
Expirado
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Empresa: HRT CONSTRUTORA E ADMINISTRADORA DE BENS LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
FRANCA - SP (1 vaga)

Descrição:

Profissional com experiência prévia em vendas, em início de carreira no mercado imobiliário ou em transição para o setor de alto padrão. Atua com perfil consultivo, energia comercial e fome de crescimento, conduzindo atendimento de leads, prospecção ativa, visitas e suporte ao fechamento. Tem trilha estruturada de desenvolvimento e perspectiva clara de evolução para Pleno conforme entrega de resultados.


Principais Responsabilidades:

·       Prospecção ativa (PaP, listas, eventos, CRM, indicações);

·       Atendimento de leads de mídia paga e WhatsApp Business;

·       Agendamento, condução e registro de visitas em campo;

·       Apresentação do portfólio HRT;

·       Manutenção rigorosa do CRM como fonte única da informação;

·       Participação na cadência inegociável: Daily · War Room segunda · Forecast sexta;

·       Cumprimento de mini-metas semanais e contribuição para meta do time;

·       Estudo contínuo via HRT Academy;

·       Acompanhamento e disciplina no funil de 9 etapas.

Requisitos Obrigatórios:

·        Experiência prévia em vendas. Mínimo 1 ano em qualquer segmento: varejo, automotivo, seguros, planos, serviços, telecom etc, com histórico de cumprimento de meta

·        Pessoa Jurídica (PJ) ativa ou disponibilidade para abertura;

·        Disponibilidade integral, inclusive sábados, domingos e feriados (mediante planejamento e escalas pré-definidas);

·        Comunicação verbal e escrita clara e profissional;

·        Familiaridade com CRM, WhatsApp Business e ferramentas digitais;

·        Presença em redes sociais (instagram, linkedin);

·        Postura ética, disciplina, organização e abertura genuína a feedback contínuo

·        Residência ou disponibilidade para mudar para a praça de atuação.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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