CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Analista administrativo de pessoas (1)

Há 2 dias
a2225776 - Platform SÓLIDES SÓLIDES




Empresa: GRUPO MÔNACO
Vaga: 1
Local de trabalho:
PORTO VELHO - RO (1 vaga)

Descrição:

Vaga: Analista Administrativo de Pessoas

Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista Administrativo de Pessoas em nossa equipe. O candidato selecionado será responsável por todas as atribuições pertinentes ao depatamento pessoal em Rondônia. 

Responsabilidades:
  • Realizar processos de admissão, férias e rescisão de colaboradores;
  • Processar e conferir folha de pagamento, encargos trabalhistas e benefícios;
  • Gerenciar controle de ponto, comissões e movimentações de pessoal;
  • Garantir o envio e fechamento das informações no eSocial;
  • Efetuar cálculos de férias, 13º salário, rescisões e encargos (FGTS, INSS e IRRF);
  • Realizar conferências, conciliações e geração de relatórios para contabilidade;
  • Controlar e administrar benefícios, como vale-transporte, vale alimentação e demais beneficios;
  • Organizar e manter atualizada a documentação dos colaboradores e arquivos do setor.
Requisitos:
  • Formação acadêmica em Administração, Recursos Humanos, contabilidade ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em sistemas de folha de pagamento e gestão de benefícios.
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
  • Habilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação.
  • Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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