CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Motiva i coordenador(a) de solução digital

Iniciou Ontem
a2225643 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Motiva
Vaga: 1
Local de trabalho:
JUNDIAI - SP (1 vaga)

Descrição:

O que esperamos de você:

 

Ensino Superior Completo em Ciência da Computação ou Engenharia da Computação;

Vivência com Gestão de Projetos (Tradicional e/ou ágil);

Conhecimentos ou certificados em soluções de RPA (Uipath, Phyton);

Familiaridade com atendimento (Workflows automatizados, chatbots, etc);

Conhecimentos em banco de dados

 

Você se destaca, se tiver:


Inglês (intermediário);

Vivência em Tech Lead ou Arquiteto de Soluções;

Alavancar a transformação digital do CSC, estruturando uma célula técnica dentro da diretoria do CSC e mobilizando as áreas do CSC para identificar e direcionar oportunidades de automação, dados e digitalização;

Atuar como agente de mudança, fomentando uma cultura orientada a dados e tecnologia em todo o ecossistema do CSC;

Capacitar e elevar o nível técnico o time de negócio do CSC Tech em competências core de atuação nas linguagens de RPA, Dados/Analytics e Ferramentas de atendimento e IA;

Garantir a autonomia técnica da célula, estabelecendo padrões de qualidade e boas práticas de documentação e desenvolvimento;

Fazer gestão dos projetos, desde sua identificação, catalogando-os, criando business cases, priorizando e conduzindo seus desenvolvimentos;

 Realizar análise de capacity, avaliando a suficiência da capacidade da mão de obra interna frente as demandas e fazer uma avaliação make or buy caso seja necessário mão de obra terceira/temporária, para alavancar os resultados esperados do CSC;

Orquestrar o pipeline de demandas, garantindo que os recursos estejam alocados nos projetos de maior impacto e ROI;

Atuar como elo estratégico entre as áreas de negócio do CSC e o time de TI da Motiva;

Definir a governança de atendimento e priorização das demandas que serão tratadas pela célula Tech do CSC, ou direcionadas aos times da TI;

Traduzir termos técnicos para o público de negócios e vice-versa;

Capacidade de entender o problema/necessidade do negócio e adequar a melhor solução técnica para a necessidade.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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