CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Diretor de tecnologia e inovação / ti

Há 40 dias
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Empresa: Faça parte do nosso time de sucesso
Vaga: 1
Local de trabalho:
MARINGA - PR (1 vaga)

Descrição:

Formação:

  • Ensino superior completo em TI, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
  • Pós-graduação ou MBA em Tecnologia, Gestão, Inovação ou Mercado Financeiro
  • Sólido conhecimento em infraestrutura e operações de TI
  • Experiência em desenvolvimento de sistemas e integrações corporativas
  • Domínio em gestão de dados, BI e inteligência de negócio
  • Experiência em segurança da informação
  • Gestão de projetos e governança de TI
  • Habilidade com plataformas e Inteligência Artificial
  • Inglês avançado


Experiência esperada

  • Mínimo de 10 anos de atuação em tecnologia, com passagem por infraestrutura, desenvolvimento e gestão de times
  • Experiência prévia com empresas do mercado financeiro, operações estruturadas, FIDC, securitização ou instituições financeiras preferencialmente


Responsabilidades e atribuições principais

  • Definir a estratégia de tecnologia alinhada ao planejamento estratégico da companhia
  • Liderar infraestrutura, cloud, acessos e serviços críticos de TI
  • Garantir estabilidade e continuidade dos ambientes tecnológicos
  • Conduzir a homologação e implantação de novas tecnologias
  • Estruturar indicadores e inteligência de dados
  • Garantir políticas e práticas de segurança da informação
  • Elaborar e acompanhar orçamento e investimentos da área de TI
  • Gerenciar fornecedores estratégicos de tecnologia
  • Participar de reuniões executivas e comitês estratégicos
  • Apoiar tecnicamente o desenvolvimento de novas soluções e produtos financeiros


Formação e conhecimentos técnicos

  • Ensino superior completo em TI, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
  • Pós-graduação ou MBA em Tecnologia, Gestão, Inovação ou Mercado Financeiro
  • Sólido conhecimento em infraestrutura e operações de TI
  • Experiência em desenvolvimento de sistemas e integrações corporativas
  • Domínio em gestão de dados, BI e inteligência de negócio
  • Experiência em segurança da informação
  • Gestão de projetos e governança de TI
  • Habilidade com plataformas e Inteligência Artificial
  • Inglês avançado


Diferencial:

  • Vivência no mercado financeiro, FIDC e securitizadoras


COMPORTAMENTAIS

  • Visão estratégica e sistêmica;
  • Liderança e gestão de times;
  • Comunicação executiva;
  • Capacidade analítica;
  • Perfil inovador;
  • Tomada de decisão;
  • Visão de alavancagem com automação e tecnologias;
  • Foco em produtividade, eficiência e eficácia;
  • Capacidade de Organização e Planejamento;
  • Foco em resultado.


Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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