CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Analista administração de vendas pl i itajaí - sc

Iniciou Hoje
a2224027 - Platform INHIRE INHIRE




Empresa: Movecta
Vaga: 1
Local de trabalho:
ITAJAI - SC (1 vaga)

Descrição:

O(A) Analista de Vendas Internas Pleno será responsável por conduzir e apoiar as atividades comerciais da companhia com autonomia, atuando na prospecção e desenvolvimento de novos negócios, gestão da carteira de clientes ativos, elaboração de propostas comerciais, acompanhamento do pipeline de vendas e interface entre clientes e áreas internas.Terá como objetivo contribuir para o crescimento sustentável da receita, incremento de volumes, retenção de clientes e melhoria contínua dos processos comerciais, garantindo a fluidez das operações e a conformidade com os padrões de qualidade e segurança da empresa, bem como,  exercer demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Atividades a serem realizadas:

  • Realizar prospecção ativa de novos clientes por meio de telefone, e-mail, LinkedIn, WhatsApp e demais ferramentas de mercado;
  • Identificar, qualificar e desenvolver oportunidades comerciais aderentes ao portfólio de soluções da companhia;
  • Elaborar, revisar e acompanhar propostas comerciais, assegurando a correta conferência das informações, premissas comerciais e documentos necessários;
  • Atuar na gestão do pipeline de vendas, acompanhando o andamento das oportunidades e garantindo a execução dos próximos passos dentro dos prazos estabelecidos;
  • Atualizar e manter o CRM com informações completas e fidedignas, garantindo rastreabilidade das interações e gestão eficiente das oportunidades;
  • Realizar follow-up contínuo com prospects e clientes visando evolução das negociações e aumento da taxa de conversão;
  • Desenvolver ações comerciais junto à carteira de clientes ativos, buscando oportunidades de incremento de volume, retenção e expansão dos serviços contratados;
  • Identificar oportunidades de upsell e cross-sell, ampliando a participação da Movecta nas operações dos clientes;
  • Analisar a movimentação da carteira ativa, identificando tendências, redução ou crescimento de volumes, potenciais riscos e oportunidades de desenvolvimento de negócios;
  • Atuar em conjunto com Executivos Comerciais na definição de estratégias para expansão de receita e fortalecimento do relacionamento com clientes estratégicos;
  • Consolidar e analisar dados comerciais, elaborando relatórios, indicadores e apresentações para suporte à tomada de decisão da liderança;
  • Apoiar a construção de listas estratégicas, segmentação de mercado e mapeamento de contas prioritárias;
  • Participar de reuniões internas e externas para alinhamento de estratégias, discussão de condições comerciais e acompanhamento de oportunidades;
  • Atuar como interface entre clientes e áreas internas, garantindo o correto atendimento das demandas e a fluidez dos processos comerciais;
  • Cumprir os procedimentos e normas estabelecidos pelo Sistema de Gestão Integrado (SSMA e Qualidade), conforme aplicável à função; 

 

Qualificações

Essênciais:

  • Ensino superior Completo em  Gestão Comercial, Comércio Exterior, Logística, Marketing ou áreas correlatas;
  • Conhecimento intermediário  Pacote Office;
  • Capacidade analítica para interpretação de indicadores e elaboração de relatórios;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização, planejamento e habilidade de priorização;
  • Capacidade de negociação e relacionamento interpessoal;
  • Perfil orientado a resultados, com senso de dono e foco no cliente.

 

Desejáveis:

  • Experiência prévia em vendas internas, desenvolvimento de negócios, atendimento consultivo ou suporte comercial;
  • Experiência comprovada em prospecção ativa e qualificação de oportunidades;
  • Vivência na gestão de carteira de clientes e desenvolvimento de negócios;
  • Conhecimento em CRM (Salesforce ou ferramentas similares);

 

#LI-CS1

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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