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Analista fiscal de cadastro/analista fiscal jr - ford araçatuba

Há 5 dias
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Empresa: CAMINHO AUTOMOVEIS E CAMINHOES LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
ARACATUBA - SP (1 vaga)

Descrição:

Missão do cargo 

Assegurar a correta manutenção dos cadastros de produtos, clientes e fornecedores, garantindo o adequado enquadramento tributário das operações, minimizando riscos fiscais e contribuindo para a conformidade das informações utilizadas pelos sistemas da empresa. 

Principais responsabilidades 

Cadastros 

  • Cadastro e manutenção de produtos, peças, acessórios e serviços. 

  • Cadastro e atualização de clientes e fornecedores. 

  • Validação de documentos cadastrais. 

  • Revisão periódica da qualidade das informações cadastrais. 

Tributação de Produtos 

  • Classificação fiscal de mercadorias (NCM). 

  • Definição e revisão de CEST. 

  • Análise de incidência de: 

  • ICMS - ICMS-ST - DIFAL - IPI - PIS - COFINS - ISS (quando aplicável). 

  • Parametrização tributária nos sistemas. 

Suporte Operacional 

  • Apoio às áreas de compras, faturamento e estoque. 

  • Análise de notas fiscais com divergências tributárias. 

  • Tratamento de rejeições fiscais. 

  • Acompanhamento de alterações legislativas que impactem os cadastros. 

Controles e Compliance 

  • Conferência de parametrizações fiscais. 

  • Apoio na entrega de obrigações acessórias quando relacionado a cadastros. 

  • Geração de relatórios de inconsistências. 

  • Participação em projetos de melhoria de processos. 

 

Conhecimentos obrigatórios 

Tributação 

  • ICMS. - ICMS-ST. - DIFAL. - IPI. - PIS/COFINS. - Noções de ISS. 

Fiscal 

  • CFOP - CST - CSOSN  CEST - NCM 

  • Regras básicas de emissão de NF-e 

Sistemas 

  • ERP corporativo. 

  • Excel intermediário ou avançado. 

  • Consultas fiscais eletrônicas. 

 

Competências desejadas 

  • Atenção extrema aos detalhes. 

  • Organização. 

  • Facilidade para pesquisa de legislação. 

  • Capacidade de trabalhar com grande volume de informações. 

  • Boa comunicação com compras, faturamento e contabilidade. 

  • Familiaridade com operações interestaduais e substituição tributária. 

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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