CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Analista Jurídico

Iniciou Hoje
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Empresa: KAEFER RIP Serviços Industriais
Vaga: 1
Local de trabalho:
INDAIATUBA - SP (1 vaga)

Descrição:

  • Cursando superior em Direito;


DESEJÁVEL

 

  • Conhecimento em direito trabalhista e processual;
  • Familiaridade com questões cíveis e tributárias;
  • Domínio do sistema PROJURIS ou similar para gestão jurídica;
  • Conhecimento no pacote Microsoft Office - Excel.


  • Executar todas as atividades com observância e cumprimento os prazos internos corporativos (procedimentos e políticas) e judiciais (legislação aplicável);
  • Leitura de decisões processuais, como: sentenças e acórdãos, identificando junto ao escritório de advocacia se há matéria para recorrer e buscando orientação ao gestor imediato sobre a necessidade ou não de interposição do recurso;
  • Análise e identificação de documentos, informações necessárias para elaboração da peça de contestação, bem como iniciativa na promoção de estratégias de defesa, com orientação do gestor imediato;
  • Envio do subsídios de defesa aos escritórios, com orientação do gestor imediato para definição de estratégia;
  • Levantamento de documentos e informações para ajuizamento de ações de natureza trabalhista, cível e tributária; contudo, desde que não altere a estratégia definida e/ou acordada junto ao gestor imediato;
  • Revisão jurídica dos relatórios gerenciais, sob orientação do gestor imediato;
  • Elaborar resposta de consultas jurídicas de pequena complexidade oriundas de clientes internos, com acompanhamento do gestor imediato;
  • Realizar diligências externas, quando necessário;
  • Participar de audiências como preposto, quando necessário;
  • Análise simples de petição (pré-elaborada pelo departamento Fiscal) de impugnação de infrações fiscais;
  • Análise e identificação de documentos para defesa em fiscalizações órgãos públicos, alinhando a estratégia da defesa junto ao gestor imediato;
  • Elaboração de notificações e/ou resposta de Ofícios, sob orientação do gestor imediato;
  • Revisão dos Relatórios Gerenciais enviados pelos escritórios de advocacia, sob orientação do gestor imediato;
  • Orientações aos prepostos e comunicação às testemunhas, em consonância à peça de contestação e estratégia de defesa definida;
  • Gestão dos projetos em que lhe for atribuída a execução e entrega, com acompanhamento gestor imediato;
  • Receber e processar ações judiciais via DEJ (Distribuição Eletrônica de Justiça) e DET (Distribuição Eletrônica de Tribunal) e atendimento aos Oficiais de Justiça para a recepção de documentos judiciais, com tomada decisões previamente alinhadas ao seu gestor imediato;
  • Acompanhar casos trabalhistas, cíveis e tributários, incluindo controle de prazos, etapas processuais e resultados;
  • Utilizar o sistema PROJURIS para gestão de processos, acompanhamento de documentos e otimização de fluxos de trabalho;
  • Acompanhar e reportar KPIs e indicadores do departamento jurídico, contribuindo para a melhoria contínua e decisões estratégicas, com tomada decisões previamente alinhadas ao seu gestor imediato.


Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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