Executivo de compras junior

Iniciou Ontem

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Empresa: Pague Menos | Vagas na Matriz Administrativa em Fortaleza - CE
Vaga: 1
Local de trabalho:
FORTALEZA - CE (1 vaga)

Descrição:

Formação:

Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Economia, Farmácia ou áreas correlatas;
Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Negócios, Trade Marketing, Varejo ou áreas afins será considerado diferencial.

Conhecimentos Desejáveis:

Gestão de categorias e indicadores comerciais;
Negociação estratégica e desenvolvimento de fornecedores;
Excel avançado e análise de indicadores;
Vivência em varejo farma, indústria farmacêutica ou bens de consumo;
Conhecimento em abastecimento, pricing ou gestão comercial será diferencial.

Desenvolver relacionamento estratégico com indústrias farmacêuticas, conduzindo negociações e construção de parcerias voltadas ao crescimento das categorias;
Realizar reuniões recorrentes com Gerentes, Diretores e CEOs da indústria, acompanhando performance, oportunidades e planos de ação;
Atuar diretamente no crescimento de vendas, rentabilidade, redução de perdas e melhoria de resultados das categorias sob sua gestão;
Conduzir negociações comerciais, captação de recursos e construção de estratégias junto aos fornecedores;
Trabalhar em conjunto com áreas internas como Pricing, Supply, Comercial e Operações para garantir execução eficiente dos planos definidos;
Acompanhar indicadores de performance, margem, sell-in, sell-out, abastecimento e rentabilidade das categorias;
Identificar oportunidades de negócio, desenvolvimento de categorias e ganho de competitividade;
Conduzir alinhamentos executivos e apresentações de resultados junto às lideranças da companhia;
Garantir forte articulação entre indústria e áreas internas, assegurando execução e acompanhamento das estratégias comerciais;
Atuar em ambiente de alta pressão por resultado, sustentando relacionamento estratégico com stakeholders internos e externos.

Buscamos profissional com:

Forte experiência em negociação e relacionamento com indústria farmacêutica;
Vivência em gestão de categorias, desenvolvimento comercial ou compras estratégicas;
Capacidade de articulação entre áreas internas e fornecedores;
Forte visão de negócio, rentabilidade e crescimento de categoria;
Boa capacidade analítica e acompanhamento de indicadores comerciais;
Perfil executivo, com boa comunicação e influência;
Experiência em construção e acompanhamento de planos de ação;
Disponibilidade para viagens pontuais e reuniões presenciais com fornecedores e lideranças;
Autonomia, senso de dono e forte orientação para resultado.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.

Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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