Assistente de recrutamento e seleção (exclusiva para pessoa com deficiência)
Empresa: OceanPact
Vaga: 1
Local de trabalho:
NITEROI - RJ (1 vaga)
Descrição:
Sobre a OceanPact
A OceanPact é uma empresa brasileira especializada em serviços marítimos, atuando com excelência nas áreas de meio ambiente, engenharia e logística offshore. Com presença sólida no mercado e atuação em todo o território nacional, oferecemos soluções integradas e sustentáveis para os desafios do mar.
Nosso propósito é transformar o cuidado com o mar em valor para todos.
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção (vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência) para atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos, com foco nos processos de atração, recrutamento e seleção de talentos.
Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e colaborativa e gosta de lidar com pessoas, essa vaga pode ser para você!
Buscamos alguém com atenção aos detalhes, proatividade, vontade de aprender e interesse em desenvolver sua carreira na área de Recrutamento e Seleção. Você fará parte de um ambiente dinâmico, com desafios constantes, oportunidades de aprendizado e espaço para crescimento profissional.
Responsabilidades
· Conduzir e apoiar processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde a abertura da vaga até a integração do novo colaborador;
· Realizar triagem de currículos e análise de aderência ao perfil da vaga;
· Fazer contato com candidatos, agendamento de entrevistas e alinhamento das etapas do processo seletivo;
· Conduzir entrevistas por competências, quando aplicável;
· Apoiar gestores nas etapas de seleção, garantindo alinhamento entre o perfil desejado e a necessidade da área;
· Elaborar pareceres e registros das etapas do processo seletivo;
· Apoiar o processo de admissão e a integração de novos colaboradores, garantindo uma recepção estruturada, acolhedora e alinhada à cultura e aos procedimentos da empresa;
· Apoiar nas etapas de integração, incluindo orientações iniciais, repasse de informações essenciais e acompanhamento dos primeiros dias do novo colaborador;
· Manter atualizados os controles, registros e sistemas da área;
· Contribuir para a melhoria contínua dos processos de atração, seleção e integração, entre outras atividades.
Requisitos
- Ensino médio completo ou ensino superior em andamento;
- Conhecimento intermediário no Pacote Office;
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos será considerada um diferencial.
Local de trabalho
- Glória - Rio de Janeiro
O que buscamos
Queremos pessoas que se identifiquem com os nossos valores:
Dá pra fazer, com responsabilidade e qualidade
O jeito certo: ética, segurança e excelência
Gostamos do que fazemos: entusiasmo e envolvimento
Confiança: relações transparentes e comprometidas
Inovação: melhoria contínua e novas ideias
Resultados: foco em entregas com valor
O que oferecemos
Pacote de remuneração compatível com o mercado, com salário fixo e benefícios competitivos
Plano de saúde e odontológico, para você e sua família, porque cuidar de quem cuida importa
Vale-refeição e/ou alimentação, além de vale-transporte (ou auxílio mobilidade, conforme o modelo de trabalho)
Ambiente de trabalho colaborativo, seguro e ético, onde o cuidado com as pessoas e o mar são levados a sério
Oportunidades reais de desenvolvimento profissional, com participação em projetos relevantes, treinamentos e contato com equipes multidisciplinares
Cultura forte e propósito claro, em uma empresa brasileira sólida, que cresce com responsabilidade e inovação
Estabilidade e confiança, em uma organização que atua com excelência e compromisso no setor marítimo e offshore
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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