Consultor de gestão operacional
Empresa: GASS COMPANY LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
FORTALEZA - CE (1 vaga)
Descrição:
A GASS Company é uma Gestora de Food Service comprometida em promover excelência, inovação e sustentabilidade nos negócios de nossos clientes. Com um planejamento estratégico claro e focado no crescimento, estabelecemos a meta de alcançar 10.000 clientes até 2029. Esse objetivo reflete nosso compromisso com a expansão contínua e a entrega de soluções que transformam o setor gastronômico.
Para alcançar essa visão, buscamos profissionais capazes de atuar de forma estratégica e prática no desenvolvimento dos negócios dos nossos clientes, ajudando empresas do Food Service a estruturarem gestão, operação, equipe e resultados de maneira sustentável.
Propósito da FunçãoO Consultor de Gestão em Food Service é o profissional responsável por apoiar empresários e operações gastronômicas no desenvolvimento estrutural do negócio, atuando de forma ampla nas áreas de gestão, processos, operação, equipe e performance.
Essa posição exige uma visão generalista do negócio, capacidade analítica e forte habilidade de condução, apoiando o cliente na construção de uma operação mais organizada, eficiente e lucrativa.
Mais do que apontar problemas, buscamos profissionais que consigam participar ativamente da transformação da empresa cliente através de método, acompanhamento e direcionamento estratégico.
RESPONSABILIDADES-
Realizar diagnósticos de gestão e identificar oportunidades de melhoria nos negócios clientes;
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Apoiar a estruturação de processos, rotinas e padrões operacionais;
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Acompanhar indicadores de desempenho e evolução dos clientes;
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Desenvolver planos de ação voltados para melhoria operacional, financeira e gerencial;
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Auxiliar gestores e empresários na tomada de decisão;
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Conduzir reuniões de acompanhamento e alinhamento estratégico;
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Orientar líderes e equipes sobre organização operacional e boas práticas de gestão;
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Atuar na melhoria de produtividade, organização e eficiência das operações;
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Registrar acompanhamentos e evolução dos projetos no CRM;
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Garantir proximidade com os clientes e acompanhamento contínuo da execução dos planos definidos.
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Perfil analítico e visão sistêmica de negócios;
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Boa capacidade de comunicação e condução de reuniões;
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Organização e capacidade de gerenciar múltiplos clientes simultaneamente;
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Facilidade para identificar problemas e propor soluções práticas;
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Capacidade de relacionamento e construção de confiança com empresários;
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Interesse por gestão, desenvolvimento empresarial e melhoria contínua;
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Perfil proativo, disciplinado e orientado para resultados;
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Facilidade com tecnologia, CRM, planilhas e ferramentas digitais.
Ensino superior completo ou em andamento.
Cursos com maior aderência:
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Administração;
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Gastronomia;
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Gestão de Negócios;
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Engenharia de Produção;
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Engenharia de Alimentos;
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Hotelaria;
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Nutrição;
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Processos Gerenciais;
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Áreas correlatas.
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Vivência em gestão, operação ou liderança de equipes;
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Experiência em ambientes com metas e pressão por resultado;
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Experiência com atendimento consultivo, gestão de clientes ou acompanhamento operacional será diferencial;
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Vivência no segmento gastronômico ou Food Service será considerada diferencial;
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Experiência com implantação de processos ou melhoria contínua será diferencial.
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Conhecimento em indicadores de gestão e performance;
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Experiência com consultoria, assessoria ou gestão empresarial;
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Capacidade de conduzir treinamentos e alinhamentos com equipes;
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Perfil de liderança e influência;
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Interesse em crescimento profissional dentro do ecossistema GASS;
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Facilidade em atuar tanto de forma estratégica quanto operacional.
Essa é uma posição para profissionais que desejam atuar diretamente no crescimento e estruturação de empresas do Food Service, desenvolvendo visão ampla de negócios e participando da transformação da gestão dos clientes.
Aqui, você terá contato com diferentes operações, desafios e modelos de negócio, atuando como peça estratégica no desenvolvimento dos restaurantes atendidos pela GASS.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
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