Analista de beneficios jr (seguráveis)

Há 3 dias

a2220372 - Platform GUPY

Empresa: Cacau Show
Vaga: 1
Local de trabalho:
ITAPEVI - SP (1 vaga)

Descrição:

Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
Experiência anterior em rotinas administrativas de Benefícios ou Recursos Humanos.
Conhecimento intermediário em Excel.
Desejável conhecimento em benefícios seguráveis (assistência médica, odontológica, seguro de vida e previdência privada).
Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.

Realizar a administração dos benefícios seguráveis, como assistência médica, odontológica, seguro de vida, previdência privada e demais benefícios correlatos.
Efetuar movimentações cadastrais (inclusões, exclusões, alterações e atualizações) junto às operadoras e corretoras.
Apoiar os processos de admissão, transferência, afastamento e desligamento relacionados aos benefícios.
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre elegibilidade, cobertura, utilização e regras dos benefícios.
Acompanhar e conferir faturamentos, identificando divergências e apoiando as tratativas necessárias.
Apoiar a gestão de indicadores, relatórios e controles da área.
Realizar interface com fornecedores, corretoras e áreas internas para garantir a qualidade dos processos.
Apoiar campanhas de comunicação e ações de engajamento relacionadas aos benefícios.
Garantir o cumprimento das políticas internas e dos procedimentos da área.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.