CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Product owner sênior (edtech)

Há 9 dias
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Empresa: Brivia
Vaga: 1
Local de trabalho:
SANTA RITA DO SAPUCAI - MG (1 vaga)

Descrição:

Buscamos um(a) profissional para atuar como parceiro da Brivia.

Somos um ecossistema especializado na transformação de marcas, ajudando nossos clientes a superar desafios em transformação digital, tecnologia e marketing. Para isso, buscamos constantemente expandir nossas capacidades, contando com os melhores especialistas em diversas áreas.

A Brivia_Group quer contar com o seu talento para fortalecer ainda mais nosso ecossistema de transformação digital!

Requisitos
  • Atuar como elo entre as áreas acadêmicas, tecnologia e negócio, garantindo alinhamento estratégico e geração de valor para os alunos.
  • Definir e gerenciar a visão do produto, roadmap e backlog de soluções digitais voltadas para captação, retenção e experiência do aluno.
  • Liderar squads ágeis, acompanhando o ciclo completo de desenvolvimento e entrega dos produtos.
  • Gerenciar iniciativas de transformação digital no ambiente educacional, equilibrando agilidade, governança e previsibilidade.
  • Atuar na otimização de processos relacionados à jornada do cliente/aluno por meio de CRM e automações.
  • Conduzir alinhamentos com stakeholders internos, incluindo áreas acadêmicas, marketing, tecnologia e liderança executiva.
  • Acompanhar indicadores de performance, identificando oportunidades de melhoria contínua na experiência do aluno.
QualificaçõesFormação Acadêmica
  • Ensino Superior completo em Administração, Sistemas de Informação, Engenharia, Tecnologia, Marketing, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Produtos, Transformação Digital, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas será considerada um diferencial.
Requisitos Técnicos
  • Experiência consolidada como Product Owner, Product Manager ou funções correlatas.
  • Vivência em projetos do setor educacional (Graduação, Pós-Graduação, Extensão ou Ensino Superior).
  • Conhecimento em metodologias ágeis, especialmente Scrum e Kanban.
  • Experiência com implantação, evolução ou gestão de plataformas de CRM.
  • Conhecimento em integração entre sistemas acadêmicos e plataformas digitais.
  • Experiência na gestão de backlog, definição de requisitos e priorização de demandas.
  • Capacidade de atuar na interface entre negócio, tecnologia e experiência do cliente.
Diferenciais
  • Conhecimento em plataformas LMS (Learning Management Systems).
  • Familiaridade com o ecossistema tecnológico e de inovação de Santa Rita do Sapucaí/MG.
  • Certificações ágeis, como CSPO, Scrum Product Owner, Scrum Master ou similares.
  • Experiência com análise de indicadores de evasão, retenção e sucesso do aluno.
  • Vivência em projetos de Customer Experience (CX) e Customer Relationship Management (CRM).
  • Conhecimento em transformação digital aplicada ao setor educacional.
Informações Adicionais
  • Contratação no modelo PJ (CNPJ ativo necessário).
  • Equipamento próprio.
  • Modelo de trabalho híbrido.
  • Disponibilidade para encontros presenciais em Santa Rita do Sapucaí/MG.

Junte-se a um ecossistema dinâmico e faça parte da revolução do mercado!

 

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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