Analista de departamento pessoal pleno clt

Há 1 dia

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Empresa: F2 Consultoria Organizacional
Vaga: 1
Local de trabalho:
PIUMA - ES (1 vaga)

Descrição:

Curte rotina de DP bem organizada, com espaço para melhorar processos e ser ouvido(a)? Essa vaga é para você.

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar de forma presencial, garantindo uma operação segura, ágil e alinhada à legislação trabalhista. Você será peça-chave para cuidar da jornada das pessoas colaboradoras, desde a admissão até o desligamento, com foco em qualidade e compliance.

Executar processos de admissão, rescisão e férias.
Conferir e processar folha de pagamento, encargos e benefícios.
Gerar e acompanhar obrigações acessórias (eSocial, GFIP, DIRF etc.).
Controlar ponto, banco de horas e afastamentos.
Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas de DP.
Manter cadastros e arquivos atualizados e organizados.
Apoiar na melhoria contínua de rotinas e políticas de DP.

Requisitos:

Requisitos obrigatórios:

Experiência prévia como Analista de DP ou Assistente de DP sênior.
Conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de folha.
Vivência com eSocial e encargos trabalhistas/tributários.
Domínio de sistemas de folha de pagamento e controle de ponto. Sistema Sênior será diferencial.
Excel intermediário para conferências e relatórios.
Organização, atenção a detalhes e confidencialidade.
Disponibilidade para trabalho 100% presencial.

Diferenciais:

Experiência em empresas com grande volume de admissões/folha.
Atuação anterior em escritórios de contabilidade ou BPO de DP.
Conhecimento em implantação ou migração de sistemas de DP.
Formação ou cursos de atualização em DP, eSocial ou legislação trabalhista.
Perfil analítico, com foco em melhoria de processos e automação.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.

Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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