Gerente de configuração e mudança pl

Formação:

• Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação, ou conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhado de certificado de curso de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação de, no mínimo, 360 horas.
• Certificações: não há necessidade.

Habilidades:

• Entender os princípios de gerenciamento de configuração e, preferencialmente, ter experiência ou um mínimo de treinamento no uso de ferramentas de Gerenciamento de Configuração.
• Possuir plena atenção aos detalhes de toda configuração do sistema/aplicação. 
• Possuir conhecimento e experiência em integração contínua.
• Possuir experiência com ferramentas de controle de versão: ClearCase (Base e UCM), Subversion e GIT (plataforma baixa/intermediaria) e CA ENDEVOR (ambiente mainframe). 
• Conhecer as ferramentas de integração contínua: Jenkins, Sonar, Maven, Nexus. 

Informações da Vaga:

• Modelo de contrato: CLT;
• Modelo de atuação: Remoto (necessário disponibilidade para ir ao presencial se solicitado);
• Horário de trabalho: das 09:00 as 18:00 de segunda a sexta-feira;

• Responsável por gerenciar a configuração e mudanças nos sistemas já existentes e nos projetos de desenvolvimento de novas soluções;
• Criação de linhas de base;
• Verificação de padrões de nomes e de organização dos itens de configuração na ferramenta de Gerência de Configuração;
• Controle de configuração e mudança dos produtos entregues ao cliente;
• Assegurar que os desenvolvedores não ignorem as políticas e os procedimentos de gerenciamento de configuração;
• Auxiliar na criação no controle das versões atuais (para uso em caso de rollback de versões);
• Auxiliar equipe responsável por abrir a Requisição de Mudanças, apresentando os elementos que serão utilizados na implantação;
• Executar o Acompanhamento e Controle do Projeto;  
• Manter Plano de Gerenciamento de Configuração;  
• Providenciar a Instalação do Sistema no Ambiente de Produção;