CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Gerente de inteligência comercial e pricing (uberaba/mg)

Há 3 dias
a2217715 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Ubyfol Agroquímica
Vaga: 1
Local de trabalho:
UBERABA - MG (1 vaga)

Descrição:

Para ter sucesso nessa posição você precisa:


Requisitos obrigatórios:


  • Formação Superior Completa em áreas correlatas;
  • Experiência em Inteligência Comercial, Pricing, Administração de Vendas e Business Intelligence.
  • Histórico com Gestão de Pessoas.
  • Conhecimento em processos comerciais, governança de dados e indicadores de performance.
  • Conhecimento em políticas comerciais, devoluções e processos administrativos de vendas.
  • Disponibilidade para residir em Uberaba/MG.


Desejáveis:


Experiência prévia em empresas ou projetos ligados a:

  • Pesquisa de mercado (ex.: Kynetec);
  • Inteligência estratégica e consultoria (ex.: Markestrat);
  • Administração de Vendas com práticas consolidadas de mercado.


Nessa posição você será responsável por:


  • Liderar as áreas de Inteligência de Mercado, Administração de Vendas e Pricing.
  • Desenvolver e implementar estratégias de inteligência de mercado, análise competitiva e governança de dados.
  • Gerenciar a área de Administração de Vendas, assegurando eficiência nos processos comerciais, faturamento e rotinas operacionais.
  • Estruturar, acompanhar e analisar indicadores de performance (KPIs) comerciais e de marketing.
  • Realizar análises de mercado, concorrência, comportamento de clientes e performance comercial.
  • Atuar fortemente com Business Intelligence (BI), garantindo qualidade, confiabilidade e uso estratégico dos dados.
  • Integrar áreas como Comercial, Marketing e Supply Chain para geração de insights e suporte à tomada de decisão.
  • Gerenciar e evoluir ferramentas, processos e metodologias de análise de dados.
  • Apoiar a construção e evolução das estratégias de pricing, rentabilidade e posicionamento comercial.
  • Garantir entendimento e aplicação dos procedimentos e processos relacionados a políticas comerciais, devoluções, RDV e rotinas administrativas de vendas.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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