CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Sesc - jovem aprendiz (jequié/rp 404-405-406-407)

Há 3 dias
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Empresa: Trinnus RH
Vaga: 1
Local de trabalho:
JEQUIE - BA (1 vaga)

Descrição:

SESC BAHIA -  (Jequié - RP 404-405-406-407)

Período de inscrição: 08/06/2026 a 12/06/2026

Detalhamento do perfil: O aprendiz será responsável por organizar e executar atividades de apoio aos processos da organização; elaborar, organizar e controlar documentos da organização, sob a coordenação e acompanhamento do monitor

Descrição da vaga:

  • Salário (R$ 859,83) + Benefícios:
  • Vínculo de trabalho: Contrato por Tempo Determinado (1 ano)
  • Carga Horária: 20h (Segunda a Sexta - 08:00 às 12:00; Folga Sábado e Domingo)

Requisitos da Vaga

  • Escolaridade: Ensino Médio Completo ou em Andamento 
  • Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Jovens entre 15 e 21 anos; ser a primeira oportunidade de ingresso no mercado formal de trabalho; residir na cidade de Jequié; possuir conhecimento com Pacote Office

Informações adicionais:

Informações sobre do processo seletivo: 

1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)

2) Avaliação de conhecimentos gerais (língua portuguesa, raciocínio lógico, informática) e conhecimentos específicos da função 

3) Entrevistas

4) Etapa Prática 

5) Exame médico admisisonal 

O Sesc Bahia esclarece que é a única instituição de caráter privado, sem fins lucrativos, que possui procedimentos de recrutamento e seleção baseado em regulamentos próprios. Seu regime de contratacão dar-se-à com base na CLT. OBS: Fica assegurada a participação do candidato enquadrado como pessoa com deficiência (nos termos do decreto 3298/99, art. 4, com alterações determinadas pelo art. 70 do decreto 5296/04), desde que preencha todos os requisitos exigidos pela função. Estes candidatos deverão apresentar laudo médico atestando a deficiência e serão submetidos a exame médico pelo Sesc Bahia, para avaliar a compatibilidade com oexercício do cargo pretendido, evitando o agravamento da deficiência. OBS 2: De acordo com o Regulamento interno do Serviço Social do Comércio, não poderão ser admitidos como servidores do Sesc, parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) do Presidente, ou dos membros, efetivos e suplentes, do Conselho Nacional e do Conselho Fiscal ou dos Conselhos Regionais do Sesc ou do Senac, bem como de dirigentes de entidades sindicais ou civis do comércio, patronais ou de empregados . A proibição é extensiva, nas mesmas condições, aos parentes de servidores dos órgãos  do Sesc ou do Senac OBS 3: Poderá o Sesc Bahia alterar ou cancelar este processo seletivo, no todo ou em parte, por decisão motivada e justificada de sua autoridade competente. Como alterar as etapas do processo seletivo. 

 

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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