Analista de rh (hotelaria)
Empresa: SAL - EMPREENDIMENTOS LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
NATAL - RN (1 vaga)
Descrição:
Vaga para
Sobre a empresa:
Localizado na Praia de Ponta Negra em Natal-RN, o Esmeralda Praia Hotel se destaca como um dos principais e melhor hotel na Cidade do Sol.
O hotel oferece acomodações de luxo, localização à beira-mar, culinária internacional e estrutura completa para melhor atendê-lo durante sua estadia no nosso hotel.
Missão:
Proporcionar a melhor experiência em excelência e qualidade no atendimento.
Valores:
- Paixão pelo que faz
- Crescimento contínuo
- Excelência no trabalho
- Integridade
- Respeito e colaboração
- Visão de futuro
- Inspiração
Vínculo: CLT
Horário: Segunda à sábado
Missão do Cargo:
Executar processos de recrutamento, seleção, desenvolvimento, ações de endomarketing, treinamentos e demais rotinas de RH, garantindo o bem-estar dos colaboradores, conformidade legal e suporte às necessidades estratégicas do hotel.
- Execução da Sólides
- Triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- Condução de entrevistas e dinâmicas de seleção.
- Integração de novos colaboradores (onboarding).
- Identificação de necessidades de treinamento.
- Planejamento e execução de treinamentos internos.
- Acompanhamento de desempenho e evolução dos colaboradores.
- Desenvolvimento de programas de capacitação e workshops.
- Apoiar em auditorias internas e externas.
- Acompanhamento de avaliações de desempenho.
- Implementação de ações de engajamento e bem-estar.
- Apoio na resolução de conflitos e mediação entre colaboradores e líderes.
- Manutenção de registros e documentos de colaboradores.
- Elaboração de relatórios e indicadores de RH (absenteísmo, turnover, etc.).
- Atendimento a colaboradores e líderes sobre dúvidas de RH.
- Suporte em comunicação interna e campanhas institucionais.
- Participação em projetos de melhoria de processos e cultura organizacional.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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