CARGO:

CIDADE - ESTADO:



#633 - gerente de filial

Iniciou Ontem
a2215408 - Platform SÓLIDES SÓLIDES




Empresa: TMatheaço
Vaga: 1
Local de trabalho:
PRESIDENTE PRUDENTE - SP (1 vaga)

Descrição:

Missão do Cargo

Garantir a gestão eficiente da filial, liderando as operações administrativas, comerciais e operacionais, promovendo o desenvolvimento da equipe, assegurando a excelência no atendimento aos clientes e o alcance dos resultados financeiros, comerciais e estratégicos definidos pela empresa.

 

Formação Acadêmica
  • Ensino Superior completo ou cursando Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
Experiência
  • Experiência mínima de 2 anos em cargos de liderança, coordenação ou gestão de equipes.
  • Vivência em gestão operacional e administrativa.
  • Desejável experiência em varejo B2C.
Conhecimentos Técnicos
  • Gestão de pessoas e liderança de equipes.
  • Gestão de indicadores e análise de resultados.
  • Controle de estoque e movimentação de mercadorias.
  • Gestão administrativa e financeira.
  • Planejamento operacional.
  • Pacote Office intermediário, com domínio de Excel e Word.
  • Conhecimento em vendas e atendimento ao cliente.
  • Conhecimento no segmento de refrigeração, climatização, peças técnicas ou materiais correlatos será considerado diferencial.
Requisitos Complementares
  • CNH categoria A ou B.
  • Disponibilidade para viagens.
Habilidades
  • Liderança e influência.
  • Planejamento e organização.
  • Gestão de pessoas.
  • Capacidade analítica.
  • Visão estratégica de negócio.
  • Comunicação assertiva.
  • Negociação.
  • Tomada de decisão.
  • Gestão de conflitos.
  • Orientação para resultados.
  • Resolução de problemas.
  • Gestão do tempo e prioridades.
Atitudes 
  • Proatividade.
  • Senso de dono.
  • Comprometimento com resultados.
  • Responsabilidade.
  • Ética profissional.
  • Resiliência.
  • Flexibilidade.
  • Foco no cliente.
  • Espírito colaborativo.
  • Busca constante por melhoria contínua.
  • Capacidade de adaptação a mudanças.
Principais Responsabilidades
  • Liderar, orientar e desenvolver a equipe da filial, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, produtivo e alinhado à cultura organizacional.
  • Planejar, organizar e acompanhar as operações da unidade, garantindo a execução eficiente dos processos administrativos, comerciais e logísticos.
  • Monitorar indicadores de desempenho, acompanhando resultados de vendas, produtividade, estoque, despesas e rentabilidade da filial.
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentar informações estratégicas à Diretoria para suporte à tomada de decisão.
  • Realizar a gestão financeira da unidade, acompanhando orçamento, despesas, custos operacionais e oportunidades de melhoria dos resultados.
  • Garantir o cumprimento das metas comerciais estabelecidas, promovendo ações que contribuam para o crescimento sustentável da filial.
  • Desenvolver estratégias de vendas e ações comerciais voltadas ao fortalecimento da presença da empresa na região de atuação.
  • Acompanhar e apoiar o relacionamento com clientes, identificando necessidades, solucionando demandas e fortalecendo vínculos comerciais.
  • Atuar junto aos fornecedores e clientes em processos relacionados a garantias, buscando agilidade e excelência no atendimento.
  • Supervisionar os processos de recebimento, armazenagem, expedição e movimentação de mercadorias, garantindo a integridade dos produtos e a eficiência operacional.
  • Monitorar o controle de estoque, acompanhando entradas, saídas, inventários e giro de produtos para assegurar o abastecimento adequado da unidade.
  • Garantir o cumprimento das políticas, normas e procedimentos internos da empresa.
  • Participar de reuniões gerenciais, treinamentos e ações de desenvolvimento da equipe.
  • Promover a melhoria contínua dos processos, buscando maior produtividade, qualidade operacional e satisfação dos clientes.
  • Zelar pela imagem institucional da empresa, representando seus valores e fortalecendo sua marca no mercado.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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