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Pré-vendedor (sdr & bdr)

Há 1 dia
a2215241 - Platform SÓLIDES SÓLIDES




Empresa: HGS SOLUCOES EM GESTAO LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
CARUARU - PE (1 vaga)

Descrição:

O(a) Pré-Vendedor(a) (SDR/BDR) da Arcanjo e Branco Advogados é o profissional responsável por apoiar a geração e qualificação de oportunidades comerciais para o escritório. Sua missão é mapear leads, organizar bases de contatos, realizar prospecção ativa e conduzir cadências consultivas de abordagem, identificando empresas com potencial de contratação e agendando reuniões qualificadas com sócios, closers ou responsáveis técnicos, sempre preservando a imagem institucional, a discrição e a postura profissional exigidas no mercado jurídico.

 

 

 

Prospecção e Mapeamento de Leads

· Mapear e organizar leads com potencial de contratação, especialmente startups, empresas de tecnologia, PMEs e clientes estratégicos;

· Pesquisar empresas, decisores, segmento, porte, localização e possíveis dores jurídicas/comerciais;

· Higienizar e qualificar bases de contatos, garantindo dados atualizados e confiáveis;

· Identificar empresas alinhadas ao ICP e aos serviços oferecidos pelo escritório.

Abordagem, Cadência e Qualificação

· Realizar prospecção ativa via WhatsApp, e-mail, LinkedIn e telefone;

· Aplicar cadências organizadas de contato, follow-up e retomada de leads;

· Conduzir abordagens consultivas, identificando perfil, dor, urgência e potencial de contratação;

· Qualificar oportunidades antes de encaminhar para reunião comercial ou diagnóstico.

Gestão de CRM e Inteligência Comercial

· Registrar no HubSpot origem do lead, etapa do funil, histórico de contato, próxima ação e observações relevantes;

· Acompanhar leads em aberto, evitando oportunidades paradas sem próxima ação definida;

· Agendar reuniões com sócios, closers ou responsáveis técnicos quando houver fit comercial;

· Gerar relatórios semanais de leads abordados, contatos feitos, respostas, reuniões marcadas e oportunidades qualificadas;

· Apoiar a identificação de padrões de dor, objeções frequentes, nichos receptivos e melhorias na abordagem.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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