Consultor(a) interno(a) de rh

Há 25 dias

a2213859 - Platform REACHR

Empresa: VICUNHA TEXTIL S/A.
Vaga: 1
Local de trabalho:
PACAJUS - CE (1 vaga)

Descrição:

CONSULTOR (A) INTERNO (A) DE RH

Requisitos:

Ensino Superior em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia Psicologia, Pedagogia, Serviço Social, Engenharias, Jornalismo, Publicidade e Propaganda ou áreas afins;

Experiência mínima de 06 ( seis ) meses na função;

Conhecimento do modelo de Consultoria Interna de RH(Business Partner) e subsistemas de RH.

Atividades:

Atuar nas áreas de negócio em temas relacionados a Recursos Humanos, através do desenvolvimento de pessoas, práticas de remuneração, gestão do clima e da performance;

Apoiar os gestores das áreas na aplicação das ferramentas e procedimentos para gestão de recursos humanos em conjunto com as áreas especialistas de RH;

Prestar suporte ao gestor da área na definição das metas e estratégias para melhoria da performance da equipe de profissionais da área;

Apoiar, sugerir e auxiliar o gestor em conjunto com a área especialista na ampliação e implementação dos Programas de Desenvolvimento (pessoal e/ou profissional) criando e adequando programas e metodologia de acordo com a necessidade da empresa;

Dentre outras atividades inerentes ao cargo. 

Requisitos desejados:

Requisitos:

  Ensino Superior em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia Psicologia, Pedagogia, Serviço Social, Engenharias, Jornalismo, Publicidade e Propaganda ou áreas afins;

Experiência mínima de 06 ( seis ) meses na função;

Conhecimento do modelo de Consultoria Interna de RH( Business Partner) e subsistemas de RH.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.

Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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