CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Gerente de negócios pj (expansão brusque)

Há 2 dias
a2213678 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Credcrea | Cooperativa Ailos
Vaga: 1
Local de trabalho:
BRUSQUE - SC (1 vaga)

Descrição:

  • Formação Superior em: Administração, Ciências Contábeis, Economia e/ou áreas afins;
  • Certificação em: CPA, C-Pro R ou C-Pro I (obrigatório);
  • Experiência na função de Gerente PJ;
  • Vivência em Prospecção ativa;
  • Desejável vivência em Construção de Carteira de Cooperados;
  • Carteira de motorista categoria B;
  • Excelente Comunicação;
  • Técnicas de Negociação e prospecção de novos cooperados;
  • Disponibilidade e iniciativa para realização de visitas externas;
  • Foco em resultados, trabalho com metas e desafios;
  • Cumprimento de normas e procedimentos;
  • Conhecimento da praça.

Missão do Cargo


Construir e desenvolver uma carteira de cooperados Pessoa Jurídica do zero, por meio de forte prospecção ativa, visitas externas e abordagem consultiva. Oferecer soluções financeiras adequadas às necessidades dos cooperados e seus grupos econômicos, promovendo relacionamento contínuo, fidelização e expansão da carteira. Atuar com visão comercial, foco em vendas, negociação e alcance das metas estratégicas da cooperativa.



Principais Atividades



  • Atendimento consultivo: Realizar atendimentos presenciais e digitais aos cooperados PJ e grupos econômicos, compreendendo suas necessidades e identificando oportunidades de negócio. Ofertar soluções financeiras completas que ampliem a principalidade e fortaleçam o relacionamento.
  • Prospecção ativa e visitas: Desenvolver ações consistentes de prospecção ativa visando a construção de uma carteira PJ do zero. Realizar visitas externas, contatos telefônicos, reuniões online e participação em eventos locais, apresentando o portfólio da cooperativa e abrindo novos relacionamentos.
  • Gestão e expansão da carteira PJ: Administrar a carteira PJ, garantindo acompanhamento periódico e relacionamento próximo. Realizar entrevistas de diagnóstico, ofertar soluções personalizadas, registrar interações no CRM e promover retenção, vinculação e crescimento sustentável dos cooperados.
  • Alavancagem de vendas e negociação: Aplicar técnicas de vendas consultivas e negociação para ampliar a contratação de produtos e serviços financeiros. Identificar oportunidades de cross-sell e up-sell, analisar propostas e atuar com foco em resultados, metas e performance comercial.
  • Divulgação institucional: Representar a cooperativa em ações externas, promovendo seus programas, produtos e serviços junto a empresas, entidades, associações comerciais e grupos econômicos. Fortalecer a visibilidade institucional e ampliar o networking local.
  • Gestão de inadimplência e riscos: Monitorar casos de provisão e inadimplência, realizando visitas e contatos com cooperados. Analisar indicadores de crédito e implementar ações de mitigação de riscos, garantindo qualidade na gestão da carteira.
  • Análise e acompanhamento financeiro: Avaliar informações financeiras das empresas (balancetes, DREs, fluxo de caixa, entre outros) para oferecer soluções adequadas ao perfil e necessidade do cooperado. Contribuir para a sustentabilidade das operações e fortalecimento do vínculo comercial.
  • Monitoramento de resultados: Acompanhar indicadores comerciais, metas e relatórios de desempenho da carteira. Implementar ações estratégicas para alavancar resultados, fortalecer a produtividade e garantir o cumprimento dos objetivos definidos pela cooperativa.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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