Subgerente de loja - partage shopping
Empresa: LOJAS GUIDO
Vaga: 1
Local de trabalho:
ARAPIRACA - AL (1 vaga)
Descrição:
Planeja, coordena e executa atividades administrativas e operacionais, garantindo o bom funcionamento da loja e o alcance dos resultados estabelecidos. Atua no atendimento e orientação de clientes, solucionando demandas em conjunto com os setores responsáveis. Administra e apoia as equipes de trabalho, acompanhando desempenho, promovendo treinamentos e assegurando o cumprimento de metas e padrões de qualidade. Controla estoques, inventários, precificação e documentos fiscais, além de apoiar nas rotinas financeiras e de compras. Supervisiona a manutenção da loja, o uso de recursos materiais e as condições de segurança, saúde e meio ambiente. Colabora com o gerente na execução das estratégias comerciais e na tomada de decisões, substituindo-o em sua ausência e assegurando a integração entre setores e a conformidade com normas e procedimentos internos.
- Realizar atendimento direto ao público, identificando necessidades, solucionando dúvidas, oferecendo informações sobre produtos e serviços, solucionando conflitos e promovendo a fidelização dos clientes, por meio de práticas de excelência em atendimento.
- Elaborar planos estratégicos e operacionais para vendas, compras, assistência técnica e serviços, analisando demandas de mercado, sazonalidade e tendências, definindo metas comerciais , estabelecendo prazos de execução e acompanhando indicadores de desempenho.
- Coordenar e supervisionar colaboradores, distribuindo funções e responsabilidades, acompanhando desempenho individual e coletivo, promovendo treinamentos e ações de desenvolvimento, aplicando feedback e incentivando o cumprimento de metas e resultados.
- Dimensionar o quadro de pessoal de acordo com as necessidades da empresa, definindo papéis e funções, organizando escalas de trabalho, implantando metodologias de acompanhamento de produtividade e eficiência, estimulando a integração e cooperação entre equipes.
- Controlar estoques, movimentações de mercadorias, materiais de consumo e equipamentos, planejando e monitorando orçamento, acompanhando fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, autorizando despesas e investimentos, buscando eficiência na alocação de recursos.
- Elaborar, negociar e administrar contratos com fornecedores, clientes e prestadores de serviços, acompanhando a execução de projetos comerciais e de serviços, monitorando prazos, custos e qualidade, propondo melhorias e soluções para garantir o cumprimento dos objetivos.
- Implementar práticas e normas de segurança no trabalho, garantindo condições adequadas de higiene, saúde ocupacional e preservação ambiental, promovendo treinamentos sobre boas práticas, zelando pela qualidade de produtos, processos e serviços.
- Apoiar a alta gestão na tomada de decisões estratégicas, elaborando relatórios de desempenho, fornecendo análises de mercado e indicadores de resultados, participando da definição de políticas internas e planos de expansão, interagindo com diferentes áreas para alinhar processos e objetivos.
- Executar outras atividades correlatas a critério da chefia.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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