CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Auxiliar administrativo (gente e gestão/departamento pessoal)| cresol missões fronteira (guarani das missões/rs)

Há 2 dias
a2212005 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Cresol Oficial
Vaga: 1
Local de trabalho:
ERECHIM - RS (1 vaga)

Descrição:

  • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
  • Ter experiência na área será um diferencial;
  • Boa comunicação, entusiasmo, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
  • Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos;
  • CNH B.




  • Realizar as atividades inerentes à Administração de Pessoal, conferindo as rotinas de cálculo e todos os processos da administração de pessoal, prestando orientações técnicas relativas a área para garantir a segurança jurídica e cuidado com os colaboradores;
  • Realizar as conferências de lançamentos dos benefícios ofertados pelo Cooperativa e também prestar suporte aos colaboradores mediante duvidas dos mesmos;
  • Acompanhar os processos de lançamentos manuais em folha de pagamento e enviar para o rh corporativo dentro do cronograma estipulado, mediante a conferência de informações extraídas de sistema ou lançamentos manuais e avaliação frente a política e procedimento existente;
  • Garantir a gestão de férias da Cooperativa, mediante a identificação de férias a vencer e conferência de cálculos de pagamento e esclarecimento de dúvidas a colaboradores;
  • Realizar o processo de homologação, junto ao sindicato, mediante ao agendamento do mesmo e esclarecimento de dúvidas e correção de eventuais divergências identificadas.



Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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