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Vendedor de atacado - filial 106

Há 10 dias
a2211581 - Platform RECRUT.AI RECRUT.AI




Empresa: KOCH HIPERMERCADO SA
Vaga: 1
Local de trabalho:
ITUPORANGA - SC (1 vaga)

Descrição:

Sobre a vaga:

Buscamos um profissional que execute atividades pertinentes ao setor de televendas. Prospecte clientes por meio de contato telefônico apresentando o mix de produtos do grupo, visando o aumento da carteira de clientes das lojas e seu faturamento, negociando volumes de vendas, realizando cotações e fechando negociações. Gere pedidos no sistema e trabalha em conjunto com o setor de Controle e Programação Logístico (PCL) para programar o reabastecimento do volume de vendas.

#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência!!

Se identificou? Inscreva-se! Queremos conhecer você! 

FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO!

      

Principais atribuições:
  • Prospectar clientes por meio de contato telefônico apresentando o mix de produtos do grupo, conduzindo a apresentação conforme o Script utilizado no setor;
  • Enviar semanalmente o catalogo de ofertas para os clientes, mantendo-os atualizados das promoções e preços da empresa;
  • Realizar vendas atendendo os objetivos e políticas da empresa em termos de giro, margem de lucro e utilização de recursos financeiros;
  • Negociar diretamente com clientes as condições para o fornecimento, visando a venda de produtos com preços e condições competitivos;
  • Executar outras tarefas correlatas de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.

     

Requisitos obrigatórios:
  • Ensino médio completo. 

    

Requisitos desejáveis (diferencial)
  • Será um diferencial conhecimento ou experiência no setor.


Benefícios:
  • Unimed;
  • Plano odontológico;
  • Refeitório com café;
  • Kit baby; 
  • Seguro de vida; 
  • Treinamentos;
  • Vale transporte; 
  • Meta mensal; 
  • Uniforme;
  • Bolsa faculdade;
  • Avaliação disciplinar;
  • Quinquênio;
  • Progressão profissional;
  • Auxílio creche;
  • Convênio de compras;
  • Convênio farmácia; 
  • Convênio SESC;
  • Assistência psicológica;
  • Telemedicina;
  • Desconto em compras.


Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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