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Coordenador de perecíveis - filial 106

Há 10 dias
a2211563 - Platform RECRUT.AI RECRUT.AI




Empresa: KOCH HIPERMERCADO SA
Vaga: 1
Local de trabalho:
ITUPORANGA - SC (1 vaga)

Descrição:

Sobre a vaga:

Buscamos profissional para coordenar as atividades diárias das equipes responsáveis pelos setores de perecíveis, assegurando que as operações ocorram de forma eficiente, coordenando a execução das tarefas e garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade, higiene e segurança alimentar, com o objetivo de maximizar a performance e reduzir perdas.

#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência!!

Se identificou? Inscreva-se! Queremos conhecer você! 

FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO!

 

Principais atribuições:
  • Coordenar os Supervisores de Perecíveis suas respectivas equipes, distribuindo responsabilidades e monitorando o desempenho de cada setor, para garantir que todos os setores de perecíveis funcionem de forma integrada e eficiente, alcançando os resultados esperados;
  • Coordenar as estratégias operacionais dos diferentes setores de perecíveis, analisando os dados de desempenho dos setores, orientando os Supervisores de Perecíveis para a execução das tarefas conforme as diretrizes da empresa, para garantir que os setores de perecíveis operem com eficiência, atendam aos padrões de qualidade e alcancem as metas estabelecidas pela empresa;
  • Orientar os Supervisores e equipes sobre as práticas de abastecimento, acompanhando a implementação do gerenciamento de categorias e do sistema Primeiro que Vence, Primeiro que Sai , (PVPS), assegurando que o estoque seja bem gerido, os produtos sejam rotacionados corretamente e as perdas sejam minimizadas;
  • Acompanhar o desempenho dos setores, analisando indicadores de desempenho, relatórios de vendas, perdas e desperdícios, e fazendo ajustes nas operações conforme necessário, para garantir a rentabilidade e o alcance das metas estabelecidas;
  • Garantir que os Supervisores de Perecíveis orientem e supervisionem suas equipes para que balcões, expositores e gôndolas estejam sempre limpos, organizados, abastecidos e corretamente precificados, de acordo com os padrões da empresa, para assegurar a boa apresentação dos produtos, otimizar a experiência de compra dos clientes e maximizar as vendas;
  • Adota medidas corretivas para resolver produtos próximos ao vencimento, rupturas, avarias ou outras situações que possam impactar a disponibilidade e qualidade, para minimizar perdas, garantir a satisfação do cliente e manter a rentabilidade do setor;
  • Elaborar e coordenar a execução de planos de ação para melhorar a eficiência operacional dos setores de perecíveis, identificando gargalos operacionais, implementando soluções e monitorando o progresso das melhorias implementadas, para aumentar a produtividade, reduzir perdas e melhorar a rentabilidade dos setores;
  • Executar outras tarefas correlatas de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.


Requisitos obrigatórios:
  • Ensino superior cursando; 
  • Experiência na função de Supervisor. 


Benefícios: 
  • Unimed;
  • Plano odontológico;
  • Refeitório com café;
  • Kit baby; 
  • Seguro de vida; 
  • Treinamentos;
  • Vale transporte; 
  • Meta mensal; 
  • Uniforme;
  • Bolsa faculdade;
  • Avaliação disciplinar;
  • Quinquênio;
  • Progressão profissional;
  • Auxílio creche;
  • Convênio de compras;
  • Convênio farmácia; 



Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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