Social media | brusque sc
Empresa: Verdetec
Vaga: 1
Local de trabalho:
BRUSQUE - SC (1 vaga)
Descrição:
Resumo:
Estamos buscando um Social Media estratégico, criativo e extremamente conectado ao comportamento digital atual para atuar diretamente no crescimento e posicionamento da VERDETEC.
Não buscamos alguém para apenas postar conteúdo. Precisamos de alguém capaz de transformar uma empresa técnica em uma marca inevitável nas redes sociais.
A pessoa ideal precisa entender narrativa, retenção, viralização, posicionamento, percepção de marca e comportamento humano. Precisamos de alguém que saiba transformar assuntos aparentemente comuns em conteúdos fortes, inteligentes e compartilháveis.
Aqui, social media não é operacional. É construção de influência.
Responsabilidades:- Planejar e estruturar calendários editoriais estratégicos;
- Criar pautas de conteúdos com potencial de alcance e retenção;
- Desenvolver roteiros para Reels, Stories, campanhas e conteúdos institucionais;
- Trabalhar em conjunto com designer, videomaker e marketing;
- Acompanhar tendências e adaptar rapidamente para a realidade da marca;
- Criar conteúdos que gerem percepção de autoridade e inovação;
- Desenvolver conteúdos que façam as pessoas assistirem mesmo sem conhecer a empresa;
- Criar linhas editoriais inteligentes, não genéricas;
- Participar de brainstorms e campanhas omnichannel;
- Acompanhar métricas de performance e ajustar estratégias;
- Criar textos, legendas e copies com forte impacto emocional e estratégico;
- Ajudar na construção da presença digital da marca de forma consistente e relevante;
- Organizar cronogramas, aprovações e demandas internas;
- Auxiliar em ativações, campanhas e cobertura de eventos.
- Ensino superior completo ou em andamento em Marketing, Publicidade, Comunicação, Jornalismo ou áreas correlatas.
- Repertório e capacidade estratégica possuem mais peso que diploma.
- Mínimo de 2 anos atuando com social media;
- Experiência em construção de marca e crescimento orgânico;
- Experiência em criação de conteúdo para Instagram, TikTok, LinkedIn e YouTube;
- Experiência com marcas de posicionamento premium ou técnico será diferencial.
- Escrita estratégica e persuasiva;
- Domínio de planejamento de conteúdo;
- Conhecimento em storytelling e retenção;
- Conhecimento em métricas e análise de performance;
- Familiaridade com:
- Instagram;
- TikTok;
- LinkedIn;
- YouTube;
- Meta Business Suite;
- Notion;
- Canva;
- Noção de branding e posicionamento;
- Capacidade de interpretar tendências sem parecer genérico;
- Diferenciais:
- Conhecimento em tráfego pago;
- Conhecimento em SEO para redes e YouTube;
- Experiência com conteúdo B2B;
- Uso de IA para aceleração de criação de conteúdo.
- Perfil criativo e estrategista;
- Pensamento rápido;
- Organização e responsabilidade;
- Capacidade de trabalhar com velocidade;
- Boa comunicação;
- Facilidade em trabalhar em equipe;
- Capacidade de receber feedback sem ego;
- Perfil curioso e atualizado;
- Forte senso crítico;
- Inconformismo com conteúdo mais do mesmo.
- Portfólio obrigatório;
- Necessário apresentar cases ou exemplos de conteúdos criados;
- Interesse genuíno por comportamento digital, marketing e cultura de internet;
- Facilidade para transformar temas técnicos em conteúdos interessantes;
- Disponibilidade para atuação presencial/híbrida.
Horário de trabalho
- Segunda à quinta-feira: 08h às 17h48 - Sexta-feiras: 08h às 17h18
- 1 hora de intervalo para almoço
Na Verdetec, acreditamos que investir em pessoas é o que impulsiona nosso crescimento. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar você dentro e fora do ambiente de trabalho:
- Plano de saúde (extensivo para dependentes);
- Plano odontológico (extensivo para dependentes);
- Reembolso de 50% em medicamentos (também para dependentes);
- Alimentação fornecida na empresa;
- Prêmio de assiduidade mensal;
- Campanha Indique e Ganhe;
- Auxílio para material escolar;
- Convênios com estabelecimentos de saúde, comércio e atividades físicas;
- Programas internos de desenvolvimento profissional (PDVs, capacitações e treinamentos);
- Entre outros.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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